乡关于贯彻落实“四向发力”要求推进作风革命效能革命工作任务落实情况报告

督察组各位领导：

根据《2023年上半年重点工作专项督查方案》的要求，我乡认真开展自检自查，现将X乡贯彻落实“四向发力”要求推进作风革命效能革命工作任务分解落实情况汇报如下：

一、工作落实情况

（一）关于“要在落实为基层减负工作上持续转变，争做全州一线工作示范县”工作落实情况

1.领导班子率先垂范，靠前指挥下沉一线。乡党政领导班子充分发挥头雁效应转变工作作风和领导方式方法，以上率下，率先垂范，不断改进工作方式和方法，从“文山会海”中走出来，留出更多的时间和精力深入X乡7个村委会，了解广大人民群众真正需要解决的问题，想群众之所想，解群众之所需，2023年来，X乡领导班子率先垂范，把更多精力和时间放在深入群众中发现问题、解决问题上，切实把为基层减负落到实处。

2.抓实基层减负工作，切实为基层干部“松绑”。X乡严格落实“4＋5＋5”为基层减负工作法，坚持开短会、讲短话、发短文，统筹规范督查检查考核调研，减少填表报数、做台账、报材料等负担，避免过度留迹留痕，切实为基层干部松绑减负。一是完善制度机制。X乡进一步健全完善为基层减负工作长效机制，健全完善考核评价机制，以考核考评倒逼真减负、减真负，真正实现减负不减责任、不减担当、不减实效。二是严格执行年度发文计划。实行年度计划管理控制，坚持“只减不增”的原则，减少临时性发文。发扬“短实新”文风，严格控制红头便笺、白头文稿的发文数量和范围。坚决控制文件篇幅。截至目前，X乡共发文12个。三是严控会议规模和时间。能不开的会坚决不开，可合并的会坚决合并。少开会、开短会，开解决问题的会。严控会议时间，一般性会议不超过1小时。2023年一季度X乡只召开会议4次。四是统筹规范督检考。X乡严格控制考评的总量和频次，在控制总量的基础上对督检考进行“压缩瘦身”。五是转变方式方法。X乡把纠治“四风”实践成果转化为制度规范。面向基层一线的督检考核开展“四不两直”检查、随机抽查和明察暗访，压缩规模、提高效率，减轻迎检迎考负担。