2023年县镇村（社区）党组织书记培育提能专题调研报告

一、队伍基本情况

1.现任村（社区）党组织书记结构情况

X镇党委下设X个社区党组织书记，XX个村党组织书记，平均年龄约XX.岁，其中XX岁及以下X人、XX－XX岁X人、XX－XX岁X人、XX－XX岁X人、XX岁以上X人；学历为大专X人、高中（中专）X人、初中及以下X人，主要为农作物生产技术、财务管理、畜牧兽医和现代农业、经济管理、数控设备应用与维护等专业；来源渠道为退役军人X人、致富带头人XX人；无书记职位空缺情况；连续任书记满X届有XX人，其中距离退休年龄X年以上男性X人、X年以下男性X人，距离退休年龄XX年以上男性X人。

2.村（社区）党组织书记兼职情况

X镇党委下设村（社区）均实现书记、主任“一肩挑”；村党组织书记兼任村级集体经济组织负责人比例为％，XX个村集体经济平均收入为XX.XX万元、中位数收入为X.XX万元；社区党组织书记领办社区社会组织X人，公益性组织，无收入，主要经营农业种植、农技服务等项目；无领办社会企业以及个人获利等相关情况。

3.村（社区）党组织书记履职能力情况

X镇各村（社区）党组织书记履职能力总体良好，工作有想法、有做法、有成效。各村（社区）党组织书记根据自身发展基础、资源分布、地理条件、文化底蕴等情况，均因地制宜制定了村（社区）发展规划，有计划、有步骤的稳步推进抓党建促乡村振兴、集体经济发展、党建引领社区治理等多方面工作，工作成效明显。如X年X镇村集体经济营收达到X万元以上的有XX个村（社区），达到XX万元以上的有X个村（社区），其中X村集体经济营收达多万元。

二、培育管理情况

1.村（社区）党组织书记参加培训、开展培养锻炼有关情况。