目录
关于深化城市“大党建”的实践与思考30
筑“蜂巢式”支部做“蜜蜂式”党员 41
探索推行基层党建“四化”建设提升基层党组织组织力 47
“双联双诺双评”制度联出民心、诺出党风、评出民声 52
“闭环式”管理办法：激发党员承诺新动能 65
一名党员过生日全体党员受教育71
创新服务型基层党组织的初步探索 77
后备干部队伍建设的实践与思考85
如何加强新经济新业态条件下的基层党建工作99
实施“同心圆”工程破解城市党建难题105
差异化考核助推安塞追赶超越 113
延安市建立1+X制度体系从严规范管理干部教育培训136
建立党员成长袋推进管理精细化141
引进高层次人才的调研与思考 148
抓党建促脱贫攻坚的探索与思考162
新形势下加强和创新公立医院党建工作的思考175
新形势下高职院校党员教育培训的思考191
深化“问题墙+回音壁”制度提升基层党组织组织力 202
中国信达：国有企业基层党支部书记培训创新实践 209
云南临沧：“校市合作”全面提升村干部学历216
云南镇雄：“细线”穿联起的干部工作链 222
双鸭山市：充分发挥第一书记在转型发展中的示范引领作用 229
黑龙江省双鸭山市委组织部 229
双鸭山市：创办农村干部学校建强基层干部成长进步培训基地 237
吉林敦化：实施村级烽火计划 245
安徽亳州谯城区：探索实施村干部专职管理“六化”工作法 253
安徽省亳州市谯城区：健全完善岗位目标责任制度，推进村干部管理精细化 266
江苏通州区：“能上能下、容错纠错、鼓励激励”推动干部担当作为 275
河南唐河：党委“摆擂” 支书“比武”全面激发村支部书记干事创业新动能285
河南嵩县：创新驻村第一书记管理方式抓实“七个一” 297
浙江松阳：实行干部档案“统存统管”新模式筑牢严管干部“防火墙” 306
浙江温岭：实施心理健康关爱“阳光行动”全方位打造健康型干部队伍314
湖北孝感孝南:推行村干部专职化管理的实践与探索 323
湖南汝城：加强村组干部管理的主要做法和启示 337
福建上杭县泮境乡：“念好‘三字经’提升执行力”创新干部管理模式348
福建漳州：全面推行“村主干职业化管理”开创农村基层党建工作新格局 356
贵州凤冈：实施干部召回管理制度推进全面从严治党369
贵州务川：实施干部精细化管理助推脱贫攻坚379
贵州石阡服务群众“ 四子”工作法推动驻村第一书记精准作为386
贵州遵义余庆：选派国家干部驻村工作的实践与探索394
陕西省农业厅：以文化人传理念 言行有范优环境 404
陕西石泉：建立“敢抓敢管”机制破解干部为官不为412
陕西石泉：建立“敢抓敢管”机制破解干部为官不为421
陕西石泉：推行村党支部书记职业化的实践与思考 430
黑龙江海林市：推行村书记“参公化”管理 436
黑龙江绥化市：健全选育管退机制提升村党组织书记队伍建设水平 443
黑龙江肇源：探索实施“农村社区化”服务创新乡村干部管理模式 450
“三单双评”夯实基层党建责任——如皋市建立基层党组织书记管党治党“三单双评”制度的实践做法 457
云南保山：“四项制度”落实从严管党治党责任成效明显 468
十四载磨一剑——福建福清市“星级创评”模式让基层党组织更有活力480
华电江苏公司：“核心”、“中心”两心相印 推动党委政治核心作用有效发挥 486
四川兴文：构建“五制”体系 落实党建责任499
四川绵阳游仙区：打破“位置定优”格局 构建“业绩评优”体系 505
国家电投五凌电力：“清单+考评”落实党建责任511
国电平庄煤业六家煤矿：“一体化”考核评价提高基层党建工作质量和实效 519
国电平庄煤业风水沟煤矿:推行“服务+”工作模式打造基层党建特色品牌 527
国电电力大同厂（公司）：以党建量化考核为驱动助推党支部建设向标准化迈进 535
国电邯郸公司：“联查联考机制”促进基层党支部筑强堡垒 546
国电长源荆门发电公司：创建党员责任区 构筑坚强堡垒 555
国电陕西公司党委:“双联双促”激发党支部工作活力 563
国网上海市电力公司：“三化三合”党建责任落实机制实践探索573
国网江西省电力公司：全面推行党支部责任区建设 推动党建工作保障和服务企业中心工作585
安徽亳州市委实施季度督查调度制度压实基层党建工作责任落实597
安徽濉溪：实行“两单两函两考”工作法压实基层党建工作责任制 608
山西潞安集团漳村煤矿：平衡计分卡纳入党建绩效管理的实践与探索 615
新疆油田公司采油二厂：深化“三色”党员政治责任区助力党员作用发挥 626
江苏南通通州区：推进融合党建 汇聚发展合力 635
江苏如皋建立基层党组织书记管党治党“三单双评”制度的实践做法 647
江苏耿车：“设岗定责”推动基层组织担起转型发展责任 658
河北平泉：推行“四责一体”工作机制让基层党建责任落地落实668
河南省三门峡市委市直机关工委：创新目标积分管理 抓实机关党建工作 681
甘肃漳县：“支部+”促精准脱贫的思考 686
贵州德江：推行“党建派遣单”促进基层党建责任制实体化 698
贵州赤水：创新“三定”机制走出党建扶贫新路子 709
青海果洛：集聚合力抓党建强“三基”的生动实践 717
鸡西市以书记抓项目为载体推动管党责任落实724
黑龙江杜尔伯特县：建立“一网一线一组”专项督导机制 732
黑龙江漠河：集中整顿软弱涣散党组织 全面压实从严治党主体责任 740
中国商飞上航公司信息化中心：以党员示范岗和攻关队为抓手 用心造就“两学一做”的集体行动逻辑748
中国计量大学现代科技学院：给青春加根“扁担” 在实践中锤炼党性755
云南大理市：农村无职党员义务值班奏响小阵地为民服务大乐章765
党旗下的集结 党性上的坚定——安徽南陵着力探索新时期党员教育培训模式773
北京怀柔区委党校：运用访谈式教学开展党性教育 780
北京房山区燕山直属机关党委:“惜时励志”机关青年晨讲 788
北京石景山：坚持从严治党 传承红色基因 积极探索非公党建新途径795
华电陕西公司：行动学习在“两学一做”学习教育中的实践与探索 809
南方电网公司：贯彻全面从严治党要求 创新优化企业党员理想信念教育方法821
