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国企构建“六链驱动”推动党建工作汇报

XX公司以“六链驱动”模式推进党建项目化管理，以党建组织链赋能价值链、生态链、产业链、服务链、创新链，将党的政治优势、组织优势转化为企业高质量发展的新优势，取得了十分显著的效果。

一、凝聚“组织链”，培育高质量党建品牌

推进思想政治建设，在学深悟透上下功夫，严格落实党委会“第一议题”制度，把学习教育作为党委理论学习中心组学习、干部教育培训、支部“三会一课”重点内容，持续深化构建多元化学习矩阵。

推进制度深化落实，围绕基层党建、党业融合、重点项目等方面优化基层考核机制，全力落实支部书记抓党建述职评议、支委工作清单盘点访谈等工作，切实发挥党建考评“指挥棒”作用。

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