某市党校岗位业绩考核办法

第一章总则

为激发党校专职教师的工作潜能，调动教师的工作积极性，改革绩效工资分配方式，推动学校教学科研工作，实现专职教师教学科研管理规范化、制度化，根据《中国共产党党校（行政学院）工作条例》精神，参照高校教师专业技术职务评聘的有关规定，本着务实管用，便于操作执行，责任明确的要求，结合我校教学工作的实际，特制定本办法。

第二章教师工作量（课时）计算

第一条每位专职教师全年基本工作量定为140课时（包括实际授课时数和教学活动、调研、科研工作、班主任工作等转化成的课时量）。

第二条见习期间的专职教师不执行本办法。

第三条专职教师教学工作课时的规定：

1、专职教师开发新教学专题、并被采用的，每个专题按20课时计算；

2、每个教学专题授课一次按8课时计算。

第四条教学活动可折算为课时的规定：

1、参加教研活动每次按2课时计算（须有记录），但每年不超过7次（含7次）；

2、专职教师相互听课每次按2课时计算（须有记录、评语并报教务处备案），但每年不超过7次（含7次）；

3、专职教师参加学员论坛每次按2课时计算（须有记录并报教务处备案），但每年不超过5次（含5次）。

第三、四条的课时认定由教务处负责。

第五条专职教师参加调研活动可折算为课时的规定：

专职教师参加调研活动并写出调研报告每天按4课时计算（须有调研时间、地点、调研事项、课题名称等记录），并报教务处备案，但每年调研时间总计不超过10天（含10天）。