关于深化新时代文明单位创建工作的实施方案

文明单位创建工作是全体职工精神文明创建活动的重要内容，是新时代党的群众工作的重要载体，是加强和改进基层思想政治工作的重要抓手，是企业文化建设的重要形式。为深入贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断深化新时代公司文明单位创建工作，推动文明单位创建工作制度化规范化常态化，进一步落实集团深化新时代文明单位创建工作的实施意见的通知要求，结合公司实际，现提出如下实施方案。

一、把握文明单位创建工作的总体要求

1.重要意义。文明单位是指创建工作扎实、道德风尚良好、管理科学规范、经营业绩显著、文化建设突出、社会责任落实，在各方面发挥示范引领作用的单位。

党的二十大对加强精神文明建设作出新的重要部署，对文明单位创建工作提出新的更高要求。面对新形势新任务新要求，公司文明单位创建工作基础薄弱、内生动力不足，各单位要将文明单位创建工作摆在更加突出位置来抓，快走起步、夯实基础，为下一步公司文明单位申报工作筑牢根基。

2.指导思想。以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻新发展理念，坚持践行社会主义核心价值观，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风，以加强政治引领、提高职工素质、履行社会责任为基本要求，以弘扬职业道德、涵养职业操守、培育职业精神、完善职业规范为工作重点，以服务中心工作、促进改革发展、提供优质产品和服务、塑造良好形象为创建导向，深入推进文明单位创建工作，促进公司文明程度整体提升，为加快打响公司品牌、促进公司高质量发展提供强大精神力量。

3.基本原则

坚持正确政治方向。突出政治引领，坚持党对文明单位创建工作的统一领导，加强基层单位党组织建设，确保创建工作始终沿着正确方向持续健康发展。

坚持围绕中心服务大局。把统一思想、凝聚力量作为中心环节，自觉围绕公司改革发展党建开展创建工作。

坚持突出思想道德内涵。着眼培养时代新人、弘扬时代新风，坚持践行社会主义核心价值观。