2022年度履行全面从严治党责任述职报告

按照上级公司党委要求，现就2022年度履行全面从严治党责任述职报告如下：

一、履职情况

（一）强化主体责任。坚持把抓好党风廉政建设工作纳入公司《章程》，制定了《党建工作责任制实施办法》，先后召开9次党委会，专题研究党风廉政建设工作、全面从严治党工作。从严履行“一岗双责”，专题召开党风廉政建设年度工作会议，在聚焦主责主业、“一岗双责”、推进作风建设、强化廉洁教育、落实党委书记“第一责任人”责任等方面，突出强调要用切实的行动扎实履行抓党风廉政建设的主体责任。严格落实意识形态“第一责任人”，做好与党外知识分子结对子活动，定期召开意识形态领导小组会，畅通党委书记热线等渠道，听取并解决民声民意120余条，确保矿区内部稳定“无杂音”。

（二）夯实思想根基。把常态化开展好党史学习教育作为贯彻全年的重大政治任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，制定了“四位一体”理论学习体系，组织广大党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的百年奋斗重大成就等内容。扎实推进红色教育常态化，严格落实党建工作联系点、双重组织生活等制度，夯实了各级从严管党治企的思想根基。

（三）强化队伍管理。从严抓实基层支部建设，将支部工作考核结果与书记、队长收入挂钩，促进了同向履责、能动作为。大力加强基层组织建设，扎实推进党小组＋班组“双细胞”双培养，按照向一线倾斜的原则，厚植基层组织力量。从严抓实干部作用发挥，定期“精准画像”，开展“季评价、年评优”联动一体考核机制。激励青年干部扎根一线、创先争优、担当实干，提拔青年干部36人，充实增强了干部队伍力量。