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风险管理文化建设的调研报告

XX改制后，如何查摆过去风险管理文化中尚未得到根本性解决的存在问题，采取有效措施改进和提高全面提高风险管理能力，助推尽早实现标杆战略目标刻不容缓。本文围绕当前XX风险管理文化的存在问题，结合“XX”管理理念，提出以“精神、制度、行为、物质”四个层次的建设新的风险管理文化的若干措施。

一、当前风险管理文化存在的问题

（一）风险管理文化长效建设规划滞后

XX在原有XX机构的基础上加强全面风险管理，但实际工作中风险管理文化建设尚未制定长远的规划和整体的设计，未能认识到风险管理文化建设是一种风险防范长效机制，容易导致风险管理文化建设工作被虚化。

（二）对风险管理工作认识仍不到位

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