镇党委十项制度

1、干部学习培训制度

（一）坚持间周一次的镇干部政治理论学习和每月一次的党委中心组学习，学习应做到年初有计划，年终有总结。

（二）完善学习的各项制度，落实学习的内容、时间、中心发言人，确实把学习落到实处。

（三）每次学习要认真做好记录，及时总结学习情况，及时向上级汇报。

（四）认真抓好每季度一次的党课教育，每次党课前要认真做好准备，确实提高党课质量。

（五）每年镇党委要按照上级党组织的要求，选派镇、村干部参加省、市、县组织的各种培训，镇党委每年至少要举行两次由镇、村、组三级干部参加的农业技术培训及其他业务培训，以便提高镇、村干部的理论水平和业务素质。

（六）每年镇电教站要举行不少于24场次的党员电教化教育，推广农业技术以及学习各项党纪法规。

2、党委领导回避制度

（一）任职回避：党政领导的配偶子女、直系亲属、以及子女配偶的父母不得担任本镇纪检、监察、组织、人事、财务等部门的领导职务，不得担任与本人直接领导关系的部门和直属单位的主要领导职务。