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非事业编人员引进与管理办法

为了实施“人才强校”战略，加快建设一支素质优良、结构合理、充满活力的师资队伍，推动我校强校升本与可持续性发展，进一步提高教学科研质量和水平，特制定本办法。

一、聘用条件

具有国家承认的全日制研究生学历、且本科为全日制的医药卫生类专业人员。

根据学校发展需要，也可引进人文、管理、信息化专业等国家承认的全日制研究生，但必须严格控制。

对于学校发展需要的健康管理与服务、养老、康复等紧缺专业人才，特别优秀的，可以放宽到国家承认的二本以上的本科生，但必须严格控制。

二、人员性质

引进人才采取人事代理的形式。人事代理是依据国家有关人事政策法规要求，为了引进人才采取的一种办法，属于聘用性质。

三、引进程序

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