去年以来，**街道积极推动快递员、外卖送餐员等新业态新就业群体党建工作提质增效，不断激发活力、做优服务，助力快递员、外卖送餐员等群体融入城市生活、参与基层治理、共享发展成果，以高质量党建赋能新业态高质量发展。

一、锻造“新引擎”，激发“新”活力。一是按照“横向到边、纵向到底”的工作思路，联合市场监管所、统计站、各社区村居集中开展“拉网式”大排查，对辖区内新就业群体人数、党员人数进行摸底，形成台账。二是推动新就业群体纳入网格、融入社区管理。发布新业态新就业群体“红色招募令”，邀请熟悉片区情况、有责任心、热心公益事业的小哥们“出圈”参与社区治理。引导新就业群体党员到居住点所在社区党组织或企业网点所在社区党组织报到，结合社区工作者“定岗小区（网格）制度”，建立社区工作者、网格员联系多名新就业群体制度，定期收集新业态就业群体的需求，督促履行网格协管员职责。三是深化党建带群建，发挥群众工作优势，对暂不符合建立党支部条件的企业网点建立群团组织，选派党建工作指导员重点联系，把新就业群体纳入组织视野，将新就业群体中想干事能干事的先进分子吸收到党员队伍中去，切实将新就业群体吸引过来、组织起来、稳固下来。