国有企业处级领导干部2022年度民主生活会个人对照检查材料

根据党委《关于做好年度民主生活会准备工作的通知》文件要求，我在系统总结回顾年工作开展情况的基础上，广泛征求意见建议，与班子成员本着“团结、批评、团结”的原则，见人见事见思想开诚布公开展谈心谈话，按照“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”的民主生活会主题，主动对照《年度民主生活会实施方案》所列出的七个方面检视自身差距，查找自身不足，深入剖析问题产生的原因，并撰写了个人对照检查材料。现作如下对照检查，不妥之处，请各位领导、同志们批评指正。

一、上年度民主生活会问题整改落实情况

2021年度党史学习教育专题民主生活会中，我共查摆问题9条，分别是：对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统全面；以党的先进理论指导和推动工作的能力还需提高；企业历史负担依然较重；部分工作推进落实过程中抓的还不够紧；与基层职工特别是一线生产工人、农民工联系不够紧密；将先进经验运用到工作之中解决实际问题的能力还不够；距离习近平总书记要求的优秀党员领导干部的标准还有一定差距；对部署工作的跟踪问效力度不够强；对班子成员分管领域内的意识形态工作过问和指导力度不够。

截至目前，上述9条问题均已整改完毕。

二、个人重大事项情况说明

妻女均无经商办企业情况；无因私出国情况；不存在持有股票或有价证券的情况；办公面积符合相关规定，不存在超标的情况；不存在纪委反馈、巡察反馈、组织约谈函询等情况。

三、本年度民主生活会检视查摆的问题