同志们：

这次会议是经市委同意召开的。主要任务是全面贯彻落实党的二十大精神，按照全国组织部长会议、全省组织部长会议暨老干部局长会议和市委的部署要求，总结去年工作，安排部署今年重点任务。刚才，*同志传达了全国组织部长会议、全省组织部长会议暨老干部局长会议精神，以及省委、市委常委会会议精神和批示要求。我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。*同志通报了 2022年度全市组织工作量化考评情况。希望大家对标先进、改进不足，再接再厉、再创佳绩。下面，我讲四点意见。

一、全面总结回顾，争优争先争效，2022年组织工作取得新进展新成效

2022年是党和国家历史上极为重要的一年，也是全市发展进程中极不寻常、极不平凡的一年。一年来，在市委的坚强领导和省委组织部的关心指导下，全市组织系统深入学习贯彻党的二十大精神，围绕“组织工作创优年”，深入实施系列行动”，坚持“一月一主题”推动工作落实，在服务大局中担当作为，在聚焦主业中履职尽责，在守正创新中砥砺奋进，书写了组织工作的新答卷。

一年来，我们聚焦理论武装，对党绝对忠诚。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，组织市管干部参加集中学习研讨，示范带动各级党组织和广大党员干部分批次、全覆盖地开展学习培训。深入实施党员干部“凝心铸魂”行动，教育引导广大党员干部牢记嘱托、感恩奋进，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。全市组织系统带头学习贯彻党的二十大精神，举办“我学我讲二十大”活动，推动学习走深走心走实。

一年来，我们树牢鲜明导向，扛起担当之责。深化“赛场选马”行动，坚持在项目、疫情防控、乡村振兴等重点项目重点工作一线考核识别、选拔使用干部，持续激励干部担当作为。探索建立年轻干部培养锻炼工作机制，落实“四个一批”举措，相关经验做法得到省委领导批示肯定，并在全省推广。稳妥有序完成市、县两级参照公务员法管理事业单位的重新报批工作，新招录城乡规划、财政学、金融学等紧缺专业公务员，择优调任事业单位干部进入公务员队伍。

一年来，我们突出强基固本，凝聚组织之力。坚持抓党建促乡村振兴，实施“头雁引领”行动，完善村（社区）干部特别是“一肩挑”人员教育培训、激励保障、管理监督等机制，市县两级新选派名乡村振兴指导员到村任职和名金融机构干部到乡镇挂职。深化集体经济“提质强村”行动，全市党支部领办合作社累计达到*家，中心村（片区）党委、产业链党建联盟等党建联合体，有效辐射带动全市 1/3的行政村，推动集体经济年收入*上的村占比提高到*%。实施近邻党建全域提升行动，深化“双报到”制度，培育“红色物业”，全市成立 * 家社区党组织领办物业服务企业，培育百个“近邻党建”示范社区（小区）。开展“党建赋能强企”行动。在疫情防控大战大考中，采取成立临时党组织、成建制下派干部、近邻党建引领“无疫小区”创建等措施，组织动员广大党员干部尽锐出战，在防控一线吸收入党积极分子名，让党旗在一线飘扬、党徽在一线闪耀。

一年来，我们坚持引才聚智，积蓄发展之势。召开市委人才工作会议，出台新时代“人才”强市战略意见，形成全新的人才政策体系。深入实施“聚英才”行动，新推荐申报国家重大人才计划、省级创新创业之星，新引进省、市各级高层次人才人。开展人才周系列活动，高校毕业生自主创业参加省级评审获奖数量位居全省第一。

一年来，党的建设制度改革持续深化，机关党建、意识形态、文明单位平安单位创建等工作扎实推进。驻部纪检监察组认真履职，在推进政治机关和模范机关建设中发挥了重要作用。市委组织部获得省委组织部调研成果一等奖、全省机关体制机制创新案例一等奖，2022年度绩效考评位居市直党群序列第一名。这些成绩的取得，根本在于习近平总书记的掌舵领航，在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，得益于市委的坚强领导和省委组织部的关心指导，也离不开市、县两级组织部门和全体组工干部的共同努力。在此，对同志们的辛勤付出、勤勉敬业表示衷心的感谢！在看到成绩的同时，还要看到我市组织工作存在的差距和不足。比如干部队伍的专业化能力、人才队伍的引进培养，与当前全市的发展水平和发展需要还不相适应；村集体经济整体发展水平不高，一些基层党组织政治功能和组织功能还不够强，新兴领域党组织覆盖不够到位，等等。针对这些问题，我们要采取有效措施，切实加以解决。