为开好此次民主生活会，我本人严格按照XX公司党委要求，会前深入学习相关内容，召开了座谈会、开展了谈心谈话，广泛征求了意见建议。下面，结合个人思想和工作实际，将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题及表现

（一）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

1.理论学习深度不够，学深悟透还不够彻底。能够严格落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度，但有时忙于事务性工作多，理论学习还存在快餐化、零散化、浅表化的倾向，还存在浅尝辄止的情况，在学深学透、扩展延伸、指导实践上下功夫不够。比如，在认识的高度、学习的力度、悟透的深度上还有差距，把理论书籍摆在案头、放在眼前，常读深读精读，读出新感悟、悟出新真理、掌握新精髓上下功夫不够；再如，钻研新理论、新知识、新技能积极性不高，主动性不够，离“掌握理论体系、吃透精髓要义”目标要求还有差距。

2.理解领悟高度不够，贯彻落实还不够到位。对于“两个确立”的历史地位、哲学意蕴、时代价值等深刻内涵理解不够透彻，把握不够精准，用理论学习成果指导工作实践的意识上还不够强。比如，站在全局思考谋划工作还不够，还没能站在集团的战略全局谋划工作，还没能立足XX公司的发展全局推进工作，对XX公司的发展战略、思路方向思考规划不够；再如，对上级决策部署能做到坚决落实、严格执行，但开拓不足、创新不够，有时还没能跳出XX公司这个小圈子，工作中强调客观因素多、左右观望多，落实力度还不够大、推进的速度还不够快。

3.对标看齐力度不够，政治“三力”还有欠缺。在学用结合、学以致用、见实见效上还有差距，还存在看表面多、看根源少，看现象看、看本质少的现象，没有真正把“两个确立”“两个维护”内化为过硬的政治领悟力、政治判断力、政治执行力。比如，对党的路线方针政策、集团和XX公司的施政方针宣传引领不够，理解领悟不深，在维护党的权威形象、维护公司利益上还有不足；再如，对身边出现的一些错误言论、不良思潮，没有真正站在“两个维护”的政治高度去反思本质危害，还没有及时迅速、旗帜鲜明地进行抵制和批驳。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

1.在领悟精髓上还有差距。在系统学习、深刻领悟、全面把握上还有差距，没有真正用马克思主义辩证思维去理解要义、领悟精髓，在融会贯通、举一反三上下的功夫还不够。比如，还存在抓理论学习不如抓具体工作的主观思维，没有把理论学习融入到日常工作中，对理论武装有所忽视和弱化；再如，学习时泛读多、精研少，交流多、思考少，对在系统把握学、联系实际学上下功夫还不够，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”“泛泛而学”，还存在学的浅、学的散等现象。

2.在融会贯通上还有差距。对习近平总书记关于国有企业党的建设和深化国有企业改革等重要讲话精神理解不深刻、思考不透彻，在学用结合、融会贯通、见实见效上还有差距。比如，有时单纯注重学习数量、通读篇目、体会字数，学习的成效还多停留在“看一看”“读一读”“记一记”的浅层次阶段。再如，围绕培育XX公司核心竞争力，在加快技术创新、提升管理质效、人才培养引进等方面还缺乏具体有效的措施办法。