全面从严治党述责述廉报告

一、履职情况

（一）加强政治建设，铸牢党建根基。贯彻落实全面从严治党各项要求，自觉履行全面从严治党第一责任人职责。严格落实党委领导班子成员“一岗双责”责任，2022年年初分别与8个基层党支部和8个基层单位签订了2022年度党风廉政责任书，与重点岗位人员签订了廉洁从业承诺书；坚持党委前置决策，召开党委会议40次，研究事项77个，其中三重一大事项18项，充分发挥了党组织的政治核心作用。班子成员分工明确、团结协作，保证了公司党委重大决策部署落到实处。

（二）加强思想建设，把正舆论导向。组织开展党委理论学习中心组学习12次，班子成员累计讲专题党课16场，组织各党支部开展主题党日活动96次，有力加强了思想政治建设。制定了年度宣传工作要点，召开了意识形态暨宣传思想工作会议，编辑印发《公司通讯》26期，《廉洁简讯》12期，有效把控了舆论正确导向。

（三）狠抓作风建设，打造过硬干部队伍。组织开展各级管理人员作风建设大讨论70余人次，开展作风建设调查问卷活动，坚持问题导向，查找管理人员在思想能力作风方面的短板弱项，从自身做起，带头查摆问题，带头整改提高，全矿管理人员查摆问题248个，制定整改措施248条。开展明察暗访20余次，开展任前廉政谈话5人次，动态变更了三级管理人员廉政档案70份，及时规范重点岗位廉政档案。扎实开展“严真细实快”作风建设，设立“曝光台”，选树“光荣榜”，加大正反两方面典型事例的宣传警示教育力度，扎实开展作风建设标兵评选活动，推动作风建设常态化长效化。

（四）加强纪律建设，持续正风肃纪。持续压实“两个责任”，深入推进全面从严治党工作，开展了“微腐败”专项治理工作，扎实开展违规收受礼品礼金专项治理；加大问题查处的力度，有力推进了正风肃纪。