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履行人才工作责任述职报告
一、履职情况
(一)强化组织领导,健全人才工作机制。坚持党管人才原则,明确党委(党组)书记为人才工作第一责任人,将人才工作纳入基层党建述职和五个文明绩效考核内容。出台《XX县引进急需紧缺人才暂行办法》《XX县“乡村育才聚才行动”实施方案(2021-2025年)》等文件,为各类人才的引育管用提供了制度保障。下发《关于进一步完善县委人才工作领导小组运行机制的意见》,进一步明确县委人才工作领导小组成员单位职责,构建了县委统揽、政府搭台、部门主体、市场调节、全民参与的人才工作格局。先后召开县委常委会、县委人才工作领导小组会、人才工作调度会、座谈会12次,专题研究、调度人才工作,学习传达各级人才工作重要指示精神,为促进全县人才工作高质量发展夯实了组织保障。
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本文标题:履行人才工作责任述职报告
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