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近年来,我镇创新人才引进机制,多措并举加大人才引进力度,着力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才工作队伍,为做好新时代新农村工作奠定坚实的人才基础。
一、在“引”上做文章。**镇持续完善引进机制。一是成立“招才引智”工作领导小组。由镇党委书记任组长,班子成员任副组长,相关办公室负责人任成员,全面统筹推进组织引领人才工作,牢牢把握党管人才原则,进一步明确思路,强化责任,制定措施,推动人才工作新发展。二是依据乡村振兴发展需求,明确人才引进方向。多举措吸进大批懂技术、懂市场、懂农业的专门实用人才。让曾经“走出去”的成功人士“走回来”,把在外积累的经验、技术以及资金带回乡村。
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本文标题:乡村振兴人才队伍工作汇报
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