坚持党建引领老旧小区改造提质增效
一是“零距离”恳谈走访问需
二是“台账化”推进逐项破题
三是“多渠道”发力提质增效
注重正向激励提升村（社区）干部队伍活力
一是事业进步有空间
二是管育并重有作为
三是生活待遇有保障
严管厚爱强化第一书记担当作为
一是严格督导管理，强化责任担当
二是加强培训交流，提升任职能力
三是加大关爱激励，激发工作活力
用好“两大员”压实党建工作责任
一是压实责任，凝聚党建工作合力
二是分类指导，推动全面整顿提升
三是严格奖惩，强化基层党建成效
开展精准调研加强年轻干部队伍建设
一是优化调研方法，做到精准识别
二是坚持择优入库，做到重点培养
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本文标题：党建工作提纲76-266
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