2022年度一把手述责述廉报告

2022年以来，在和的正确领导下，在班子成员及全体员工的大力支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的会议精神和全会精神，严格落实党要管党、从严治党工作要求，积极履行“第一责任人”职责，扎实推进新时代党的建设，努力推动公司整体工作水平上台阶。现将履行职责情况报告如下：

一、述责述廉情况

（一）严守政治纪律和政治规矩，严格落实和XX重大决策部署。一是强化政治引领。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采用联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，在政治上思想上行动上始终同XX和保持高度一致。切实担负起片区党建联组召集人的责任，制定联组学习制度、建立学习激励机制、定期小结讲评，学习成效明显。二是强化政治责任。不断加深对《中共山西省委关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》等党内法规的学习领会，领悟并践行全面从严治党的新理念、新要求。认真落实“三会一课”等党内生活制度，严格执行集团《关于加强对集团基层党组织领导班子民主生活会监督检查的办法（试行）的通知》，不断强化经常性教育、管理、监督，不断深化巩固党的创新思想学习成果，提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。三是强化政治站位。持续巩固党史学习教育成效，深入开展“四风”突出问题专项整治、全面建设“清廉企业”、抓党建促治理能力提升专项行动等重点工作，在提高学习方面和促进经营发展方面梳理问题XX，已按照时间节点和要求整改。及时传达学习和重大决策部署，研究制订贯彻落实措施，引导全体党员深刻领会精神实质，找准抓贯彻落实的切入点和落脚点，确保上级重大决策部署不折不扣落实到位。认真落实意识形态工作责任制，重点做好敏感时期的思想教育工作，坚持每半年听取一次工作汇报、研判工作形势，牢牢掌握意识形态工作主导权。

（二）认真履行抓党建第一责任人职责，推动全面从严治党向纵深发展。一是强化思想紧跟。坚持不懈用党的创新理论思想凝心铸魂，严格落实X和理论中心组学习制度，以“学习强国”“山西干部在线”平台等为学习载体，采取“线上＋线下”“集中研学＋个人自学”等形式，积极参加和组织的培训学习，以及共青团山西省委举办的主题网络竞答活动和二十大知识答题，全年参加上级和本级政治理论学习次，并结合工作实践深入思考，撰写学习体会篇。二是盯紧责任落实。深入学习习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，督促班子成员自觉履行“一岗双责”，严格落实《党风廉政建设责任分工》。年内召开专题研究党建工作4次、党风廉政建设工作会议2次，不断将制度优势转化为治理效能，推动党的建设与公司经营发展同频共振、深入融合。通过每月初制定下发党建重点工作任务，季度召开工作落实推进会，建立起全面从严治党常态化工作推进机制，确保关键任务、关键节点盯得紧、靠得上。三是建强战斗堡垒。对标党支部标准建设要求，严格按照新《党章》《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定，按期开展党支部换届选举、调优配强支委队伍。推行以党建工作培训和业务工作培训为内容的“双育”模式，坚持党内集中性教育和常态化教育相结合，强化党员教育培训。充分发挥示范引领作用，要求全体党员对标榜样先进，查己思齐，从榜样先进身上汲取力量，形成人人学习先进、个个争先创优的浓厚氛围。