国企2022年度民主生活会个人对照检查材料

按照纪委、组织部下发的《关于开好2022年度民主生活会的通知》要求，本人深入学习习近平总书记在党的二十大精神的重要讲话精神，学习习近平总书记对本行业本企业工作的重要讲话和指示批示精神，学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和党中央关于开好民主生活会的有关要求，深刻领会思想、聚焦会议主题、明确目标要求、紧密联系实际，通过自我查摆、调研座谈、开展谈心谈话、书面征求意见建议等方式，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性提出改进措施，达到打扫政治灰尘，净化政治灵魂的目的，为开好这次民主生活会做好了充分准备。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面不能始终如一地体现在行动、贯彻于工作中。积极把学习宣传贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、重要政治责任，始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但在始终保持思想自觉、政治自觉、行动自觉方面还需增强，坚持标准还不够，往往出现重具体、重现实的状况。

二是虽然能够自觉在公司党建工作中坚持和运用好党的宝贵历史经验和政治理论成果，紧紧围绕新时代党的工作遇到的困境和难题，向党的创新理论问计问策，但是把学习成效及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措还不够深入有效，创新推动各项工作的思路方法不够丰富。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

运用马克思主义原理、习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、形成具有时代特点的实践行动不够充分。始终把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，注重加强自身政治理论学习，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论方针政策，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。但在学深悟透，把握核心要义上还有差距，对一些新思想、新理论、新政策的学习掌握的还不够系统，用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题的能力还有待提高。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。

一是对于我们党的根本任务、根本性问题，缺乏战略性、长远性的思考和深刻实践。能够深入学习习近平总书记关于“国之大者”的重要论述，深刻领会党中央决策部署，做上级党组织决策部署的坚决贯彻者、执行者。但在贯彻新发展理念、构建新发展格局上还存在差距，观大势、谋全局的意识还不够强。还是满足于贯彻落实公司党委各项工作部署和安排，创造性开展工作、创新性探索方法方面还不够充分。

二是对于加强功能建设、提高水平，保持经济快速发展方面的担当不足，视野不够开阔。学习不够全面，存在惯性思维、路径依赖，改革创新、求新求变的主动意识不够强烈。能够以讲政治的责任担当抓好落实，但是争先进、做标杆的思想不浓厚，需要进一步打破常规，在行动上“率先”，在指标上“争先”，在成果上“创先”。

三是认真学习贯彻总书记国企党建精神，把国企党建和国企改革发展紧密结合上融通不足。能够认真学习习近平总书记关于国有企业党的建设和深化国有企业改革重要讲话精神，能够认真贯彻国企改革三年行动方案，按照公司“十四五”规划和公司党委精神积极落实、开展工作，抓具体工作多一些，但统筹谋划、全面设计方面思考还不足，不能均衡发力，存在一手硬、一手软的问题。