XX单位2022年度领导班子民主生活会问题整改工作方案

按照X第X督导组的安排部署，针对2022年度领导班子民主生活会对照检查存在的突出问题，通过认真梳理，归纳为6个方面18个问题，在深刻剖析、理清思路、明确目标、建立举措、狠抓落实的基础上，形成2022年度领导班子民主生活会查摆问题整改工作方案。

一、总体思路

以党的二十大精神为指导，全面落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，通过持续深入补短板、强弱项，加大党员干部对“两个确立”决定性意义的深刻认识，提升运用马克思主义立场观点方法的水平，坚持和加强党的全面领导，践行以人民为中心的发展思想，发扬斗争精神，始终坚持一切从严，打造敢于担当责任、勇于直面矛盾、乐于创新创业、善于解决问题的坚强领导集体。

二、目标任务

1.近期任务。对照民主生活会上查摆的突出问题，坚持统筹推进，科学制定整改方案和责任清单，逐条逐项对号入座，严谨细致抓好整改落实，注重实效、强化监督、严肃问责，确保查摆问题整改工作效果。将征求基层单位的意见，按问题归属部门进行分类汇总，及时向机关相关部室反馈，在规定的时限内，向基层单位给予答复，做到事事有着落、件件有回音。

2.长期任务。在认真学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规的基础上，深化理解马克思主义中国化时代化新境界，深入贯彻落实X工作会议精神，将政治理论学习不断引向深入，全面抓好高质量发展各项任务，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，强化责任与担当，大力弘扬XX精神，进一步强化问题导向，立足思想、作风与工作立体整改，不断推动全面从严治党工作向纵深发展。

三、组织保障

成立由党委书记任组长、纪委书记为副组长、党群各部室为成员单位的民主生活会问题专项整改工作组。

组长：

副组长：

责任部门：党委办公室、党委组织部、党委宣传部、纪检监察部（机关其它部室及事业部根据具体问题及意见建议类别承担相应的整改任务）

四、整改措施及责任分工

（一）领导班子民主生活会问题整改举措及分工

1.在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是全面提升党员领导干部政治素质，持续开展政治素质提升专题培训，确保副处级以上党员领导干部年底前全部轮训一遍。（责任人：，责任部门：XX，完成时间：2023年12月）

进一步细化为：

①优化完善党员领导干部政治素质提升工程培训方案；

②开展3期副处级以上党员领导干部政治素质提升培训班；