XX市人力资源和社会保障局关于2022年法治政府建设工作情况报告

2022年，XX市人力资源和社会保障局坚持以习近平法治思想为指引，坚持全面依法治国，认真落实国家、省、市对法治政府建设的工作要求，加快推进法治政府建设。有关情况如下：

一、深入学习贯彻党的二十大精神，推进习近平法治思想落到实处

一是多形式学习党的二十大精神。通过党组理论学习、中心组学习、支部会、科务会、个人自学、宣传海报上墙、线上线下等不同形式，在全局掀起党的二十大精神学习热潮。二是大范围学习习近平法治思想。开展“每天一学、每周一课、每月一讲、每季一读”活动，制定2022年学法计划，将习近平法治思想融入学习中；购买《坚持全面依法治国》《习近平法治思想学习纲要》等书籍，分发至科室及个人，通过党组会、支部会领学制度与个人自学，将学习习近平法治思想常态化。三是充分发挥党建引领作用。组建“根治欠薪红色先锋突击队”，深入开展百日攻坚行动，组成100个四方联络专责小组，实地走访工程项目100余个，督导整改问题120多项；组建“首席服务官”和“服务专员”队伍，跟踪服务我市八大战略性产业集群的各产业链“链主”企业、骨干企业和重点企业，已累计开展服务活动256次，结对企业享受各类补贴万元，享受失业保险稳岗返还万元。

二、党政主要负责人充分履行推进法治政府建设第一责任人职责

一是始终坚持第一议题制度。2022年以来，召开党组理论学习中心组学习会议7次、党组（扩大）会议50次，专题学习《坚定不移走中国特色社会主义法治道路更好推进中国特色社会主义法治体系建设》等重要讲话、重要论述及《法律援助法》《社会保险基金行政监督办法》等新施行法律。二是严格落实负责人出庭应诉制度。截至11月，办理行政应诉案件4宗，均按要求落实负责人出庭应诉。三是加强对法治建设工作的研究部署。局主要领导对法治建设重点工作亲自部署和批示，严格抓落实，并专题听取我局法治建设情况汇报。

三、依法全面履行职能，深入推进“放管服”改革