今年以来，我市创新实施三项工作机制，充分利用大数据分析比对，直面灵活就业人员占比高、城乡居保人群大、企业缴费压力重等问题，坚持“优结构、广覆盖”，以企业职工养老保险扩面为重点，规范企业用工、督促企业依法参保，高质量推进参保扩面，切实保障职工权益，全市社会保险覆盖面持续扩大，养老金待遇水平连年提高，社保信息化建设走在全省前列。
一、盯紧三类人群，推动扩面增源
一是盯紧私营企业、个体企业参保。人社、市场监管、行政审批等部门联合开展数据比对，重点排查疑似漏保私营企业，按注册地将企业分解到各镇街开展入企调查。建立市、镇街、村三级联动的组织架构，加强考核督导，成立7个包挂组，强力推进，严把调查质量。组织动员基层力量，克服困难、群策群力，坚持入企调查与送政策宣传相结合，认真细致摸清企业经营、职工参保等情况。利用1个月的时间，对全市企业全面完成入企调查工作，通过大数据，精准锁定城区和乡镇工业园中的982家用人单位，通过EMS发出告知书、电话联系、上门走访等方式，基本摸清企业状况，形成调查分析报告，为科学精准地确定扩面目标任务奠定基础。
二是盯紧机关事业单位临时招用人员参保。坚持“哪里有劳动者，养老保险就要覆盖到哪里”的原则，把社会组织、民办学校和机关事业单位临时招用人员、公益性岗位人员，全部纳入扩面征缴范围，切实推动“应保尽保”，维护劳动者合法权益。
