扎实推进村（社区）“两委”换届工作
组织保障“实”
业务培训“精”
分类指导“活”
营造氛围“浓”
“五方面”发力增强社区“两委”换届选举组织保障
立足于“稳”，做细准备工作
着眼于“责”，成立工作机构
贯穿于“学”，加强培训教育
落脚于“实”，健全体制机制
致力于“教”，强化宣传引导
“四个聚焦”抓实抓细村（社区）“两委”换届各项工作
聚焦提前谋划，抓“实”村情民意摸底
聚焦精准研判，做“细”后备干部选培
聚焦纪律红线，算“清”村级财务账务
聚焦宣传培训，及“早”营造舆论氛围
围绕选优配强村（社区）“两委”班子，做实前期工作
拓宽视野，储备在前，及早培养人才
严格标准，研判在前，掌握换届人选
负面清单，联审在前，把好质量关口
谈心谈话，疏导在前，理顺思想情绪
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本文标题：“两委”换届信息提纲1-230
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