XX乡团组织换届工作总结

根据《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团基层组织选举规则》《中国共产主义青年团农村基层组织工作暂行规定》和团市委《关于在全市村（社区）“两委”换届中开展村（社区）团组织换届选举工作的通知》和关于印发《在全区村（社区）“两委”换届中开展村（社区）团组织换届选举的工作方案》的通知等有关文件要求，我乡团委结合各村（居）“两委”换届，对全乡X个行政村的村级团组织进行了换届选举。此次村级团组织换届选举，对扎实推进我乡基层团组织民主建设和基层团干部队伍建设起到了积极的促进作用。现将我乡村级团组织换届选举工作情况总结如下：

一、成立工作机构，加强对换届选举工作的领导

成立了以乡党委副书记为组长、乡团委书记为副组长的村级团组织换届选举工作领导小组，负责统筹协调、指导监督全乡的村级团组织换届选举工作，切实加强对村级团组织换届选举工作的领导。领导小组成立后，我乡于X年X月X日召开了村级团组织换届选举动员大会。会后，各村积极召开村两委班子会议确定领导小组和候选人名单。全乡X个行政村于X年X月X日至X年X月X日完成了换届选举工作。

二、制定实施方案，规范进行换届选举工作

根据X年村级团组织换届工作实施方案，结合我乡村级团组织实际情况，制订了全乡村级团组织换届选举工作实施方案。明确了换届选举的时间与范围、方法和步骤、职数设置和任职条件等，规范进行换届选举工作。为使整个换届选举工作规范、有序的进行，我们将整个换届选举工作划分为四个阶段，即：准备工作阶段、依法选举阶段、巩固完善阶段、检查验收阶段。

三、新当选的领导班子成员年龄结构合理、学历层次较高

经选举产生的新一届团总支领导班子成员，X个行政村共选举产生X人，其中男X人，女X人。专职委员X人，兼职委员X人。从年龄上看，X个村团支部领导班子成员完全在35周岁以下，其中28－35周岁的X人，28周岁以下的有X人；从学历上看，大学本科X人，大学专科X人，高中X人，初中X人。