2022年某镇基层党建工作总结

今年以来，XX镇以增强政治功能、提升组织力为核心，以党支部标准化建设为抓手，坚持把“五好党支部”创建、“五抓五提升”、“XX”工作法作为补齐党建工作短板、提升党建工作质量水平的重要举措，镇党委抓统筹、支部强堡垒、党员争先锋，全力推动基层党组织全面进步、全面过硬。

一、狠抓理论学习，强化主体责任落实。党委坚持把抓好党建作为最大的政绩，高度重视基层党组织建设工作，创新工作载体，规范管理制度，基层党建工作成效明显。先后主持召开7次党委专题会议、12次党建工作推进会议、13次党委理论学习中心组集体学习会，全面深入安排部署党建工作，带头落实班子成员党建联系点制度，坚持逢会必讲党建、下村必看党建。同时，深入各片、各村开展党建督查调研4次，解决村级党建中存在的突出问题15个，调阅各党支部会议记录3次，始终将党建工作摆在核心位置，促进各项工作规范有效开展。

二、加强队伍建设，强化快速发展合力。镇党委坚持把发展党员作为提高党员队伍整体素质、优化党员队伍结构、增强党支部活力的重要环节来抓，不断发展吸收政治信念坚定、干事能力突出、党员群众认可的同志充实到党员队伍当中来，选举产生了XX等3个村党支部书记。对全镇46名村党支部书记开展学习贯彻党的二十大及省第十四次党代会精神进行集中培训，切实提升履职能力。2022年，全镇共发展党员21名，培养入党积极分子46名。同时，对900余名农村党员进行“冬训”，不断提升党员队伍整体素质。