一、2022年度抓基层党建工作情况

一是聚力政治建设，拧紧“总开关”。紧扣喜迎党的二十大召开这条主线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，累计召开专题学习贯彻党的二十大精神会议X次、专题研讨X次，组织线上答题X期、专题宣讲X次，推出“共话二十大电靓新征程”活动，提交学习心得100余篇。担任课题组长，带领组员深研细究理论武装工作，围绕规范落实“第一议题”，以为什么学、怎么学和学什么为发力点，编制标准化指导手册，通过“三化”（制度化推动、常态化推进、实效化落地）确保“第一议题”制度走深走实，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署一贯到底、落细落好。

二是夯实基层基础，种好“责任田”。深化实施新时代党建提质工程，持续抓好党建基础工作，建立完善“模板引路－过程督导－严格考核”工作机制，结合重点生产经营任务，每月下发党建工作要点清单，统一党日主题，加强对所属党支部工作指导，建立重点任务工作模板，实现“减负”基层。聚焦乡村振兴、防疫保电的光荣使命，创建安全生产类示范岗4个责任区2个、优质服务类示范岗5个责任区3个、精益管理类示范岗5个责任区1个、科技创新类责任区1个，成立服务队小组17支，开展共产党员服务队“五色服务”500余次。坚持“因地制宜、因人制宜”原则，按照“就地、就近、便于组织开展活动”的思路，优化设置党小组、选优配强小组长、精心打造小阵地、创新实施“党小组＋”“党员＋”工作模式，党员冲锋在前，勇挑重担，以实际行动做好电力先行官，架起党群连心桥。

三是强化党建引领，打好“特色牌”。大力开展“亮旗当先锋喜迎二十大”主题实践活动，针对安全生产、营销服务、电网建设等工作“短板”，不断拓宽“亮旗”工程载体，通过实施项目，开展“暖心＋供电”服务等各类专业活动，充分发挥党建引领统筹功能，为安全生产、优质服务等中心工作“提档升级”。贯彻落实新时代文明实践工程，以“履行社会责任、提供优质电力、助力抗击疫情”为宣传工作主线，精心策划《我的岗位我的最》《时代新风·太行榜样》等专题系列报道，大力弘扬全体员工立足岗位、吃苦肯干的精神风貌，营造出泽州公司劳动光荣、学习典型、爱岗敬业的良好风尚。

四是坚持挺纪在前，筑牢“防火墙”。协同纪检委员构建“纪检监督－业务监督－班组监督”三级基层纪检监督体系，把握运用监督执纪“四种形态”，约谈提醒部门主任等关键岗位54人次，问责处理13人次，推动全员养成按制度履责、按规矩办事的良好习惯，公司廉洁管控导向和约束作用进一步发挥。深化监督整改，抓好“纪检＋专项”重点，在各类专项监督检查中发现问题40项、约谈提醒6人、落实整改措施101条，常态化开展警示教育，政治生态保持风清气正。

二、存在问题