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学校“四有”好教师团队考核方案

“四有”好教师团队建设是我校深入贯彻习近平总书记关于“四有”好教师、做学生引路人等指示精神，落实新时代教师队伍建设改革部署的创新举措。根据《学校“四有”好教师团队建设实施方案》文件精神，为进一步推进学校“四有”好教师团队建设工作，积极探索新时代立德树人新理念、育人模式新路径、教师教育新突破，不断推进学校教师队伍的建设、教学改革的深化和各项事业的发展，结合学校实际，特制定本方案。

一、考核目标

通过考核助推“四有”好教师团队凝练团队建设成果，发现典型、总结经验，为高质量落实“四有”好教师团队建设工作创新方法、探寻路径，引领广大教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。

二、考核范围和周期

1．考核范围

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