按照安排，我向市委常委（扩大）会议汇报2022年度

抓基层党建工作情况，请审议。

一、上年度问题整改情况

1．共性问题：针对上年度述职评议考核反馈的xx方面共性问题，一是严格落实党委中心组理论学习制度，开展集中学习xx次；二是举办专题培训xx次，使村（社）党组织书记综合素质得到有效提升；三是抓实班子成员党建联系点工作机制，通过任务交办方式，推进基层党组织，特别是“两新”领域党建引领高质量发展提质增效；四是完善工作任务清单管理机制，强化工作指导；五是通过一线考察培育人才，将xx名优秀村干部充实进后备干部人才库；六是注重年轻党员、外出经商人员培养，充实村级人员力量；七是发挥“党建＋”引领作用，推行便民大厅“一站式服务”党员示范岗创建工作；八是规范党员迁出调入程序，制定培训计划，强化教育引导。

2．个性问题：针对上年度述职评议考核反馈的村级党组织书记年龄整体老化、致富带富能力不强、缺乏工作激情等问题相对突出；村级“两委”干部队伍后备力量不足；“街镇吹哨、部门报到”机制落实不到位等3方面个性问题。通过村级换届，选优配强村级班子，培养后备干部，开展针对性培训，提升干部素质，完善网格化管理，严明奖惩等方式，充分调动村干部工作积极性；注重致富带头人、高校毕业生等优秀群体的跟进联系，分类建立台账，引导参与村级事务，充实后备力量；联合辖区派出所、市场监管所、电管站等单位，定期开展活动，齐抓共建。

二、个人履职尽责情况

扎实履行党委书记抓基层党建第一责任人职责，学党章党规，明职责纪律，强自身素质，抓党建、带班子、强基础。