2022年，XX镇在区委区政府的正确领导下，以党的二十大精神为指引，认真推进“五聚焦五落实”提升行动，为高质量发展提供坚强的组织保证。现将履职情况报告如下：

一、履职情况

（一）选优配强，夯实根基，紧抓基层党建之本。全面贯彻新时代好干部标准，树好选人用人“风向标”。一是抓严党员培养。严格落实发展党员“四列席、三必查、三必谈”工作机制，注重在高质量发展一线挖掘人才，创新“1＋1”关口前置机制，坚持把发展对象放到村支两委或工作一线历练，制定个性化培养清单，先后吸收抗疫先锋X、致富能人X、服务能手X等17名新党员，持续优化党员队伍结构。二是抓优干部建设。全面念好“留、选、引、派”四字诀，成将X名年轻干部补选到村支“两委”中，村干部平均年龄下降6岁，大专及以上学历占比提升8％。新提拔科员级干部X人，平均年龄29.4岁，大专以上学历100％，实现干部队伍学历层次、年轻干部占比的“两升”和平均年龄的“一降”。三是抓细党内关爱。积极构建“三位一体”党员关爱体系，紧抓关键节点和特殊群体，累计开展慰问9场，走访慰问190余人次，发放“光荣在党50年”纪念章620枚，发放资金及慰问品逾10万元，不断增强党员干部的归属感、荣誉感和责任感。老党员身退心不退，我镇关工委荣获全市先进集体，老党员X荣获淮阴好人。

（二）围绕中心，党建领航，勇挑服务发展之担。始终紧扣抓实党建促发展这条主线，把党的政治优势和组织优势转化为强大的发展动力。一是打造特色书记项目，引导村集体经济持续增长。坚持以党建引领村集体发展，注重以新视野引领新组织，以新模式重塑新业态，以新内涵赋能新产业，紧抓公共空间治理、土地流转等有利契机关键举措，充分发挥村集体领办联办优势，加大招商引资力度，2022年实现村集体收入1000万元，村均达40万元，超65万元村2个，实现村集体收入30万以下“清零”，为村集体发展注入新动能。XX村获评市特色田园村。XX村产业兴旺之路经验被新华网报道。二是坚持产业多元化发展，赋能乡村振兴发展。深化“校地联建”党建品牌，与南京中医药大学合作，围绕X、X、X等特色产业，组建中草药产业联盟，打造“党建＋中草药产业”示范点，为3个村集体经济增收18万元。围绕“美丽XX”品牌，打造X、X、X、X等“农家四宝”大礼包，为村集体经济增收12万元。相关做法被《新华网》《学习强国》《XX日报》等媒体推介。三是坚持以人民为中心，实施为群众办实事项目。坚持以党建促民生改善，先后投入300万元，完成X集镇提升工程、X村党群服务中心提档升级、X公墓（二期）扩建工程等人代会票决实事。投入200余万对硬化道路2千米，新装路灯356盏，种植绿植650棵，铺设污水管网560米，完成户厕改造1000户，新建65个垃圾房，12个垃圾中转站，全面提升居民的生活质量，改善村庄环境。

（三）聚焦人才，头雁领航，凝聚乡村振兴之势。XX镇以党建引领、产业聚才、头雁领航为抓手，吸引各类人才。一是突出党建引领作用，培育乡村振兴“主力军”。成立人才党支部，建立了包含26名人才的“乡村振兴人才信息库”，并保持实时更新。通过党支部牵头，开展致富能人大讲堂活动，采取专家授课、现场观摩、实地讲学等形式，累计开展培训8批次，轮训216人次，帮助乡村振兴人才不断增强农业专业技术和致富带富能力。二是发挥产业聚才优势，夯实乡村振兴“硬底盘”。XX镇X村现有建材商铺30多家，年销售额超2亿元，辐射X、X、X等地。X村成立村级商会，对现有建材市场进行重新布局，对周边土地进行平整，建设仓库和小型工业集中区。充分发挥产业人才集聚效应，发展壮大了建材产业，吸引更多企业、商家入驻，实现人才聚引“最大化”。三是提升头雁领航能力，激发乡村振兴“动力源”。X区精心选择科技镇长团成员与XX挂钩服务，在高校院所与地方企业之间架起了一座桥梁，充分发挥科技参谋、桥梁纽带、专业服务、引才育才作用，为XX发展带来了丰富宝贵的人才资源。深入挖掘本土人才，其中5人入选X“淮乡人才”，大大增强了人才力量。