2022年，在厅党组的正确领导下，我始终坚守“打铁还需自身硬”的信念，全面落实管党治党第一责任人责任，认真遵守党风廉政建设各项规定，强基固本、统筹谋划，做好表率，以勤政廉洁的党风政风推动廉政建设、队伍建设和各项工作。现作如下述职述责述廉，敬请评议。

一、主要做法及成效

（一）严守纪律规矩，强化党规党纪。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为一项长期首要政治任务来抓，引领全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全面落实“第一议题”制度，第一时间传达学习贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神，围绕自治区第十三次党代会决策部署和厅系统“5533重点工作任务”，结合“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，积极对接X部行业主管，加强与厅处室单位和市县X部门的调研交流，实景三维成果服务用地预审、矿权审批、重大项目规划选址等初见成效。新型基础测绘省级试点通过验收，创新成果形成“XX经验”得到部主管部门和国内专家肯定。将意识形态工作作为绩效考核和民主生活会述职述廉的重要内容，分析研判形势，严把材料图件审核关，牢牢掌握意识形态的主导权。严格遵守政治纪律和政治规矩，始终坚持“四个服从”组织原则，重大问题、重要事项及时向上级组织请示报告。

（二）落实管党治党责任，坚持履责于行。始终牢记全面从严治党第一责任人责任，履行好把方向、管大局、保落实的领导责任。一是拧紧管党治党“责任链”。强化班子成员和各级党员干部全面从严治党“一岗双责”，年初与各党支部书记、重要岗位人员层层签订党风廉政建设责任书，召开全面从严治党和党风廉政建设专题会议，印发《2022年全面从严治党“三个清单”》，确保厅党组全面从严治党各项部署落实到位。组织开展“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法”宣传教育和“8·29”测绘法宣传等活动，做到学法知法用法。二是深耕基层党建“责任田”。严格落实“三会一课”制度，常态化开展党员过“政治生日”“微党课”等活动，定期听取各党支部党建工作汇报。全年召开党总支会议18次、主题党日15次、专题党课8次、理论学习72次、交流研讨74次。持续推进“我为群众办实事”实践活动，“送图下乡”向XX县将台堡镇毛家沟村、红寺堡红阳村等31个行政村赠送最新影像地图；“送技术下基层”向贺兰县洪广镇政府、XX县X局等部门培训讲解实景三维XX建设与应用；“党员突击队”参与疫情防控，先后有30余名党员干部和青年主动下沉社区。三是牵牢主体责任“牛鼻子”。从严从实管理党员干部队伍，严格干部选拔任用、评优评先的廉政考察。全年提拔、调整干部9人，招聘引进高学历人才8人，干部结构不断优化，履职能力不断提升。常态化与班子成员、中层干部开展谈心谈话，定期对新提拔任用和调整到重要岗位的干部开展廉政提醒谈话。认真落实巡察整改，制定整改措施138条，修订完善13项管理制度，职称岗位评聘、历史遗留账款等疑难问题得到有效解决。

（三）狠抓党风廉政建设，构造良好政治生态。始终一以贯之推进党风廉政建设，营造风清气正的干事创业良好氛围。一是树立党风廉政“警示牌”。全年开展警示教育大会7次、廉政主题党日活动4次、廉政专题党课3次，组织党员干部参观廉政警示教育基地，开展集体廉政谈话和“读书思廉”等教育活动，督促党员干部带头守纪律讲规矩，改作风树新风。二是织密廉洁风险“防控网”。扎实开展专项整治工作，紧盯项目招投标、违规从事营利性活动等关键环节和重点风险隐患，梳理廉政风险点2次，排查风险点15个，制定防控措施31条。召开“以案明纪、以案促改”警示教育大会，用“身边人、身边事”以案警人，做深做实监督执纪“后半篇文章”。三是念好执纪问责“紧箍咒”。持之以恒纠治“四风”，转变作风，经常性深入部门一线调研，及时发现问题。规范差旅费报销、津补贴发放及公务用车管理程序，合理控制费用支出，有效堵塞管理漏洞。

（四）坚守廉洁自律底线，忠诚干净担当。始终自觉遵守中央八项规定和自治区“八条禁令”等有关规定，严格执行党员领导干部“八小时以外”活动监督管理规定。严守情与法、公与私、义与利的界限，自觉净化朋友圈，管好身边人，培塑好家风。认真执行民主集中制，修订完善《“三重一大”集体决策规定》，规范政府采购、大额资金使用等决策程序，不断强化班子集体决策意识。