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镇关于村(社区)干部工作绩效考核办法(试行)
为进一步调动村(社区)干部的工作积极性和主动性,增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力,规范和加强村级班子建设,促进村级管理制度化、规范化,促进各项工作顺利开展,加快推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,结合我镇实际,经镇党委、政府研究,特制定本考核办法。
一、考核对象
全镇村(社区)“两委”干部
二、考核原则
1、坚持实事求是,科学合理的原则;
2、坚持突出重点,统筹兼顾的原则;
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本文标题:镇关于村(社区)干部工作绩效考核办法(试行)
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