一年来，在学校党委的坚强领导下，我团结带领学校纪委同志，认真贯彻落实中纪委、省纪委、市纪委全会精神和学校党委工作部署要求，不断转变思想观念，提高政治站位，忠诚干净担当，坚持稳中求进、实事求是，认真履行监督、执纪、问责，推动纪检监察工作高质量发展，为学校各项事业发展提供坚强纪律保障。现将2022年主要工作和廉洁自律情况报告如下：

一、强化学习研究，政治业务素质双提升。

始终坚持把学习作为提升个人素质的重要途径，边学习、边调研、边工作、边总结，个人能力素质有较大提升。一是加强理论武装，理想信念更加坚定。作为党员领导干部，认真学习贯彻党的二十大精神与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，把思想和行动统一到以习近平总书记为核心的党中央决策部署上来，旗帜鲜明讲政治，知责于心、担责于身、履责于行，坚决把中央、省、市部署要求落实到位。二是加强业务学习，专业化素质大提升。按照专业化、规范化的要求严格自我加压，不断加法律法规和业务知识的学习研究，提升履职本领。坚持把学习党章党规法律法规作为提升专业素质的重要抓手，认真学习了《党章》、《宪法》、《监察法》、《党纪处分条例》等，切实做到牢记于心，熟练应用，特别是今年《监察法实施条例》实施以来，逐字逐句认真研读，深入领会新内容新要求，并组强纪检监察干部专题研读和业务法规考试，形成学法守法、学业务用业务的良好氛围。三是加强检视整改，思想作风大提升。积极参加学校党委中心组学习研讨，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视自查整改，进一步促进思想大转变、作风大提升，推动工作开展。通过对二十大精神的宣讲，加强对高校反腐倡廉工作的研究与思考，认真梳理剖析近几年查处的一系列高校领导干部违纪违法案件，以案为鉴，明确了全面从严治党、从严治校的重要作用，使党风廉政建设“一岗双责”责任落实到位。同时充分利用“学习强国”及“XX网络干部学院”在线学习平台开展学习，每天学习不少于1小时，进一步拓宽了视野，丰富知识储备，为有效推动纪检监察工作开展提供了保障。

二、强化监督执纪问责，全方位推进纪检监察工作。

严格落实全面从严治党要求，立足职能定位，聚焦主责主业，精准有效运用“四种形态”监督执纪问责，严把政治关、纪律关、作风关、廉洁关。一是把政治监督摆在首位。深入贯彻落实全面从严治党的要求，加强贯彻落实中央决策部署和习近平总书记重要讲话精神以及学校党委部署要求的监督检查，确保学习各项工作始终朝着正确的政治方向前进。紧盯学校疫情防控重要环节和关键节点，按照《高等学校新冠肺炎疫情防控技术方案》的工作要求，对开学前后疫情防控工作进行了监督检查，对各单位人员防控主体责任落实、职能部门防控职责落实、校园安全联防联控机制、师生员工每日健康情况报送等开展监督检查10次，发现5个问题，全部整改到位，提出工作建议6条，以强监督促强管，堵塞防疫漏洞环节。同时，积极配合市纪委、市教育局做好各项疫情检查工作，发现问题及时督导整改，为学校打好疫情防控阻击战提供了坚强保障。二是做细做实日常监督。严格落实“三转”要求，精准把握监督职能定位，强化日常监督，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用。严格执行“三重一大”决策制度，对学校工程建设、干部选拔任用、招生考试、设备物资采购等重点岗位和关键环节进行全程监督40余次，其中重大事项15次、重要项目安排10余次、干部调整2次，有力保障权力依规依纪依法，按程序在阳光下运行。三是强化长效问责机制。充分发挥学校纪委监督责任，把党风廉政建设与学校各项管理制度结合起来，与岗位廉政风险防控体系建设结合起来，建立健全廉政谈话、作风建设、重大事项请示报告等制度，开展谈话函询、问责通报工作，加强对党风廉政建设目标责任状督导检查3次，形成长效问责高压机制。2022年与20余名提拔的副科级及以上领导干部进行了任前廉政谈话，打好任前预防针，使党员领导干部廉洁履职意识得到强化。四是加强信访维稳，做好审查办案组织协调工作。2022年，纪委共收到上级交办信访举报件1件，在加强调查核实的同时，强化与上级领导机关的沟通协调，并及时反馈核查结果，切实通过信访问题的处置，化解有关矛盾问题，同时根据处置中发现的问题，督促学校健全制度规范、堵塞管理漏洞，促进和谐校园建设。同时，积极做好审查办案的组织协调保障，先后协助省纪委、市纪委专案组办案取证，协助开展谈话，保证了工作协作顺畅。