“四个坚持”强化选调生培养工作

坚持搭建平台促发展

坚持基层锻炼显担当

坚持强化培训促提高

坚持严管厚爱促成长

坚持在决战决胜脱贫攻坚一线考察识别好干部

突出三个群体，树立鲜明用人导向。一是突出乡镇干部。二是突出驻村帮扶工作队成员。三是突出脱贫攻坚职能部门干部。

紧盯三项重点，考准考实脱贫实绩。一是注重政治标准。二是注重工作作风。三是注重工作实绩。

创新三种方式，强化综合分析研判。一是组织“荐”。二是实地“看”。三是访谈“听”。

三点发力选准用好干部

坚持政治标准严格“选”

深入基层一线精准“识”

突出工作实绩大胆“用”

多措并举持续加大脱贫攻坚一线干部关心关爱力度

强化政治激励，让脱贫攻坚一线干部有“奔头”

强化经济关爱，让脱贫攻坚一线干部有“甜头”

强化人文关怀，让脱贫攻坚一线干部有“劲头”

念好“四字诀”建设高质量公务员队伍

念好“选”字诀，严把关口夯基础

念好“育”字诀，提升能力抓培养

念好“管”字诀，健全机制促管理