*县医疗保障局2019年1月21日挂牌成立3年多来，认真贯彻习近平总书记关于医保工作重要论述精神，全面落实省市县工作部署，对标“重要窗口”，聚焦共同富裕，完成了*县医保制度体系再造，为加快建设“浙西第一门户”提供有力保障。
一、基本情况
（一）以“规范化”党建为引领，抓好医保队伍建设。按照党建统领、分工负责、全员参与的思路，着眼创建“清廉机关、模范机关”，以打造医保“红丝带”党建品牌为抓手，按照纪检监察、组织、宣传三条线，分别由三名班子成员，机关支部五位委员，扎实做好纪组宣各条线上工作，推动我局全面从严治党工作向纵深推进。一是落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设和“一岗双责”工作的部署和要求，全面落实党风廉政建设主体责任，坚持把党风廉政建设要求贯穿于医保各项工作中。认真组织干部职工结合岗位职责，重点从基本医疗保险待遇支付、医疗救助、制度机制等方面剖析廉政风险点，健全廉政风险防控机制。二是构建医保领域意识形态工作新格局。健全完善党组统一领导、齐抓共管、各科室(中心)积极配合，共同提高意识形态工作的新格局。各科室(中心)及时将涉及医保领域的舆情、信访及群众的诉求报送分管领导及主要领导，确保问题得到合理解决。同时，在干部管理和为民服务中，充分运用个别谈心、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育做到入情入理、潜移默化。三是提升医保队伍“两专”水平。坚持实践锻炼增长才干，加强基础性、前瞻性、应用性培训，业务窗口实行轮岗制，促使党员干部多岗位磨炼，在复杂环境中砥砺品质，提高清廉务实能力。开设线上线下教育阵地，创新学习模式，利用钉钉“云党课”、微信群等开展医保政策法规、党建知识、医保业务交流；利用“周一夜学”、“人人当老师”等平台，干部职工轮流进行知识领读并开展案例分析。
