XX三级国企党总支2022年度党建工作报告

2022年，某某党总支部以党的XX大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，全面贯彻中央、国资委、集团公司党组和上级单位党委党建工作有关精神和要求，紧扣上级单位党委“一二三四”的党建工作目标和提升“四大能力”的要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，巩固深化党史学习教育成果，不断提高党建工作制度化、规范化、科学化水平，有效促进经营管理工作发展。现将2022年以来工作总结及2023年工作思路报告如下：

一、党建主要工作开展情况

（一）党组织建设情况

公司于2022年8月13日改选产生新一届党总支部委员会。目前公司党总支部委员5名，某某同志任党总支部书记，某某同志任组织委员，某某同志任宣传委员，某某同志任纪检委员，某某同志任青年委员。

截至2022年11月31日，公司共有系统内党员XX名。在党总支部成立之初，公司便根据XX、XX办公区的实际，划分XX地区、XX地区两个党支部，并设置XX个党小组，有效开展工作。2022年根据上级单位党委要求，将制定详细党支部划分方案，并组织开展党员大会进行选举。公司党总支部委员和班子成员均划分到各个党小组中去，参加双重组织生活。

（二）思想建设情况

1.政治理论学习方面，2022年是落实党的XX大精神的开局之年，公司党总支部把学习宣传贯彻党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想做为党组织建设的重中之重来抓。

在2022年党群工作计划中，对党的十九届六中全会、党的XX大精神学习作出进一步安排，以“三会一课”为载体，分层次、分步骤、分专题认真组织学习，不定期检查学习记录和成效。及时做好学习的延伸，下发了《关于认真学习党的十九届六中全会精神》的通知和《深入学习宣传贯彻党的XX大精神工作方案》；班子成员和党总支委员在党的XX大精神学习中先学一步、学深一步，通过中心组理论学习加强队伍的政治思想建设；深入贯彻学习集团公司2022年中党组（扩大）会和第三次党组（扩大）会精神，组织全体员工收听收看了《……》等节目，让员工们更有效更深入的学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想。