疫情防控工作方案

为深入贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要讲话精神，全面落实中共中央、国务院有关精神以及股份公司、集团公司和地方政府关于疫情防控的各项工作部署，科学精准指导各参建单位落实主体责任，从严从紧从实落实疫情防控各项措施要求，筑牢疫情防控屏障，确保X有序运行，特制定本方案。请所属各单位认真贯彻执行。

一、指导思想

坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和中央政治局常委会会议精神，严格落实中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组会议精神和国资委党委、股份公司党委、集团公司党委及地方政府的相关要求，按照中央统一决策部署和股份公司、集团公司工作要求，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，进一步细化实化疫情防控工作措施，全力做好建设项目的疫情防控工作。

二、组织机构

（一）疫情防控领导小组

X成立疫情防控领导小组，下设综合协调组、物资保障组、消杀组、培训监督组。组织机构如下：

（二）领导小组主要职责

1.负责X疫情防控工作的统一领导，履行X疫情防控主体责任。

2.负责学习并落实各级工作部署。

3.组织编制X疫情防控预案。

4.规划X隔离区和隔离房间，备足应急物资。

5.做好X生活、生产、办公场所消毒。

6.落实X门卫值班制度，做好人员体温监测。

7.负责X管理人员和进场劳务人员的进出场审批工作。

8.落实X封闭管理、人员进出请销假和预约制度。

9.依规依程序处理疑似病例，做好疫情防治组织工作。

（三）综合协调组主要职责

1.负责X疫情防控综合协调工作、疫情防控应急问题和突发事件处理。

2.负责传达、落实领导小组的指示意见，对上级部门的信息报送。

3.负责落实X的值班制度，做到值班人员在岗、值班电话畅通，如有异常情况及时处理上报。

4.具体负责防疫数据、资料、报表的统计、报备、核查、指导等工作。

5.完成领导小组安排的其它工作。

（四）物资保障组主要职责

1.具体负责X防疫消杀物资、产品的计划，统购、配发、管护。

2.具体负责X疫情防控特别时期的食宿、交通、运输以及车辆的全面管控与调配。

3.完成领导小组安排的其它工作。

（五）消杀组主要职责

1.负责组织建立X专职消杀团队，制定消杀方案。

2.具体负责X生产、生活区环境卫生、室内消毒、体温量测、卡档建立、检查评比、奖惩实施等工作。

3.负责做好进入X的物品消杀工作。

4.负责X内生活垃圾的科学清运。

5.负责疑似病例隔离、抗原检测、送医、报告等工作。

6.完成领导小组安排的其它工作。

（六）培训监督组主要职责

1.具体负责职工思想教育、疫情防控宣传、现场宣传策划、方案制定、舆情管控等工作。

2.监督职工按要求佩戴口罩，高度关注员工核酸检测的过程防护。

3.具体负责疫情期间生产计划的排定、组织、管理、检查、指导等工作。

4.负责对员工基础疾病情况进行调查掌握。

5.完成领导小组安排的其它工作。

疫情发生时，X所有员工作为后备力量待命，X党员干部作为骨干力量随时听候调遣。

三、当前重点工作

（一）全面落实封闭式管理。已登记管理人员和劳务人员一律实行闭环管理；已登记管理人员和劳务人员以外的人员，确需临时进入X的，X副书记指定专人进行接待，询问有关情况、检查身体状况和个人防护情况，核查行程码、核酸检测结果、测温、登记等，经允许后进入，并监督其及时离开。

（二）对疫区居住员工的服务管理。各单位有在中、高风险区域生活，或近期有中、高风险区域旅居史的员工，应当严格遵守当地社区疫情防控管理规定，不得违反规定擅自离开。

（三）对离返津员工的服务管理。所有人员及时关注全国疫情变化，非必要不得前往中高风险地区，离返津人员及时报备（不得超过24小时），管理人员向综合办公室报备，劳务人员向安全监督部备案。新进场人员实行三天内两次核酸检测制度，两次核酸结果均为阴性方可正常返岗作业。同时所有返岗人员必须签订健康承诺书。

（四）X总部、分公司和项目部各部门负责人既是本部门防控工作第一责任人也是本部门防控专人联络员，负责收集、上报本部门员工各类疫情防控登记台账，并督促本部门员工按规定进行核酸检测。

（五）项目部负责人和分公司负责人要通知所属劳务队和作业人员按照要求做好疫情防控工作，对劳务队和作业人员的疫情防控工作要按照本级管理标准执行。

四、X管理

（一）全面落实封闭式管理

1.安全监督部负责确保X的围栏必须严密牢固；各出入口使用期间，必须由门卫对进入人员进行扫码、测温、登记，核对人员情况。

2.X暂时无使用需求的出入口，应及时关闭上锁，采取有效的封闭措施。

3.已登记管理人员和劳务人员一律实行闭环管理；已登记管理人员和劳务人员以外的人员，确需临时进入X的，X副书记按要求指定专人进行接待，询问有关情况、检查身体状况和个人防护情况，核查行程码、核酸检测结果、测温、登记等，经允许后进入，并监督其及时离开。

4.X各食堂统一订购食材，统计好后由X食堂管理员集中采买。买菜时做好个人防护，并对包装袋进行消杀，采用线上支付，避免人员接触，菜品要有票据，食材来源具有可追溯性。

5.外部车辆进入X，门卫需提前核查车辆信息、司机行程码、核酸检测结果等，进入X后将车门贴封条，非必要严禁司机下车，坚决杜绝与X人员接触。

（二）值班和巡逻制度

1.X实施24小时值班和巡逻制度，配备足够的值班人员和保安人员，与本X无关的人员严禁进入。

2.X人员出入，实行严格的登记管理。坚持“非必要不外出原则”，确需外出的落实审批备案制度，详细记录具体情况和原因，并督促其落实个人疫情防控主体责任，做好个人防护。

（三）核酸检测

X所有人员严格按照属地要求开展核酸检测。当疫情形势复杂严峻，面临传播风险较大时，应加密核酸检测频次。

五、人员管理

（一）人员返岗

1.X员工

（1）X所在地为非中高风险地区时，员工返程前应确定身体健康状况，提前按属地政府要求进行行程码、核酸检测结果、疫苗接种等报备，经属地政府批准且由X总经理同意后才能返回。

（2）X所在地为中高风险地区时，原则上，无特殊情况不安排员工返岗。确因特殊情况需返岗的，需确定身体健康情况，并提前沟通属地政府，获得同意后方可返岗。

（3）员工返岗后应第一时间按属地政府要求进行报备，并按属地政府要求落实疫情隔离观察、核酸检测等防控举措，满足要求后方可上岗工作。

2.劳务人员

（1）X要按属地政府要求做好拟进场劳务人员的健康状况摸排，确保拟进场工人14天以内未到过中高风险地区且未与中高风险地区患者有密切接触，同时近14天无发热等症状，并按属地政府要求提前进行拟进场人员行程码、核酸检测结果、疫苗接种等的报备。

（2）批量进场劳务人员项目应进行统筹安排，同一区域人员尽量做到同次列车，X统一安排接站。

（3）人员进场后应第一时间按属地政府要求进行报备，并按属地政府要求落实隔离观察、核酸检测等疫情防控举措，满足要求后方可上岗作业。

3.厨师

厨师应穿戴工作服、一次性橡胶手套、口罩等防护用具，工作服要每日清洗，避免用手接触肉禽等生鲜原料。

4.司机

司机要佩戴口罩、手套。每天工作结束后洗车，每次出车后对车辆座椅、门把手等重点部位消毒。

5.门卫

需戴口罩、护目镜、手套等防护用具，按要求对进出X人员测量体温，并登记信息。

（二）专项学习

1.利用宣传栏、公告栏、微信群等开展多种形式的疫情防控知识宣讲和疫苗接种动员，使从业人员充分了解健康知识，掌握防护要点，提高疫苗接种意愿，提升个人疫情防护能力。

2.将新型冠状病毒感染的肺炎疫情防疫教育纳入人员入场和每日岗前教育，创新教育和交底活动方式，减少集中式教育，减少人员聚集。

3.督促所属人员严格落实戴口罩、一米线、勤洗手、勤通风、勤消毒、不扎堆、不聚集、不聚餐等要求。指导从业人员注意个人卫生，保持衣物干净整洁，保持宿舍卫生清洁，养成良好生活习惯。

4.为避免产生新的污染源，用过的口罩、手套等防护用品切勿随意丢弃，须装入专门垃圾桶。

5.正确使用和储存消毒液、消毒设备、酒精等防疫物资，防止意外吞食中毒或引发火灾。

（三）个人防护

1.保持良好的卫生习惯，打喷嚏时用手肘或纸巾捂住口鼻，咳嗽或打喷嚏后洗手，避免用手触摸眼睛、鼻或口。

2.注重个人卫生和环境整洁，使用肥皂或洗手液并用流动水常洗手勤洗手，用一次性纸巾或干净毛巾擦手。

3.均衡饮食、适量运动、作息规律，增强体质和免疫力。

4.正确佩戴口罩，废弃口罩放入指定垃圾桶内。

5.保持家里和办公区环境清洁，每日通风不少于2次，每次不少于30分钟。

6.与他人交谈应保持1.5米以上距离，多人办公时必须佩戴口罩。

7.学习疫情防护知识，强化科学防范能力。

8.坚持人员健康监测制度和核酸定期检验制度，及时检查掌握人员健康状况。一旦出现发热、干咳、咳嗽、咳痰、咽痛、乏力、腹泻、味觉异常、嗅觉异常等症状立即安排专人专车送医治疗并进行核酸检测。严禁带病上岗，不得自行购药、服药。

（四）出入安排

1.X员工：非必要不前往人员密集或密闭场所，不扎堆、不聚集。通勤人员严格按照“两点一线、闭环管理”上下班模式。

2.劳务人员：严禁外出，每天上下班采取队长代班制，严格执行早点名、晚签到制度。

六、非工厂项目管理

1.项目部要与生产方案同步制订疫情防控方案、同步报批、同步实施，并做好实施过程记录，无疫情防控方案的项目部严禁生产。

2.劳务工驻地要提前规划隔离区、隔离房，安排专人管理，确保能够满足应急使用需求。

3.对返岗人员隔离期间，严格按属地政府要求落实各项监测措施。如有异常，及时联系定点医疗机构进行隔离治疗。

4.储备充足口罩、消毒液、体温计等防护物资，保证一周以上的储备量。

5.实行门卫24小时值班制，对于进入生活区、办公区外来人员，询问其有关情况、检查个人防护用品佩戴情况、体温量测、行程码、核酸报告等，符合要求报告项目负责人指定专人接待后，予以登记准入（随行车辆严禁进入），并监督其按规定时间离开。

6.坚持常态化核酸检测，厨师、保安、保洁、食堂管理员、配菜员、司机、装卸工等七类重点人员坚持每3天一次核酸检测，其他人员每7天开展一次核酸检测。

7.后勤用品、防疫用品由项目部统一派人采购，外来物品一律消毒后才能进场，并设置领取台账，领用时进行登记。

8.废弃口罩集中处理，禁止乱扔乱放。

七、工厂内现场管理

（一）场地卫生

1.安全监督部组织两个分公司、试验检测中心和劳务公司成立专职消杀小组，定期对工厂办公场所、食堂、宿舍、厕所、生产区域等场所进行全面消毒，并采取相关疫情防控措施，确保达到防疫标准，要留存工作凭证或记录。

2.疫情得到全面控制前，工厂集中办公区域、食堂、宿舍等区域应作为管控重点，由安全监督部组织专职消杀人员每天至少消毒两次，消毒过程要留存影像资料备查。

（二）测温登记

工厂出入口实行双岗制（门卫＋管理人员），需戴口罩、护目镜、手套等防护用具，持红外测温仪对进出人员测量体温，检查防护用品佩戴情况，行程码、核酸检测结果等，并登记信息。禁止体温高于37.2℃或未佩戴口罩人员进入工厂。

（三）封闭管理

严格按属地政府要求，落实工厂全封闭管理，原则上仅保留一个出入口，按办公区、生活区、作业区、材料区四个区域实行硬隔离。并配备专职卫生员；严格外来人员准入管理，24小时值班、巡逻，与工厂无关的人员严禁入内。

（四）人员管控

1.所有人员进入工厂前必须实施实名制登记管理，建立现场各类人员近期行踪和健康状态监测台账。一旦发现有发热、乏力、干咳等症状的人员，立即单独隔离并报告属地管理部门，尽快送到就近医疗卫生机构发热门诊就医。

2.与病例活动轨迹有交集人员、接到健康宝弹窗提示的人员或从各种渠道得知自己存在感染风险的人员，由综合协调组统计并立即主动向社区报告，配合集中隔离、居家隔离、核酸检测、健康监测等防控措施。

（五）进场车辆及建材货物管理

1.所有生产资料运输车辆司乘人员均须遵守地方防疫有关要求。

2.所有进入工厂车辆，必须进行全面消杀处理，重点关注建材运输车、垃圾清运车消杀工作，装卸期间要求司机人员做好个人防护措施，不得下车随意活动，避免与工厂人员密切接触。

（六）办公管理

1.尽量通过信息化管理系统和网络办公、视频监控等方式开展工作，减少人员流动和聚集，同时确保生产质量、安全。

2.减少文件传阅，必要的文件传阅前后均需洗手，传阅文件时戴口罩。

3.创新办公方式，宿舍办公和现场办公相结合，少开会、开短会。

（七）快递、邮件、外卖等管理

1.加强工厂快递、邮件、外卖管理，严禁快递、外卖人员进入工厂，引导从业人员减少收发快递、购买外卖；在工厂大门外空气流通好、环境整洁宽敞处，设置专门收发存放区域，减少人与人之间的接触，并及时对物品进行消杀处理。

2.督促工厂从业人员不购买、不接收境外物品（含港澳台），不接触境外邮件、包裹。因工作原因接收的境外信件、邮件（包裹），应在工厂外通风条件好的场所，拆除外包装，并进行全方位的消毒，切实消除风险后方可带入工厂。

（八）疫苗接种

严格落实主体责任，坚持“谁用人、谁负责”，加大工作推进力度，建立新冠病毒疫苗人员接种台账，对满足接种条件未进行疫苗接种的人员，要逐人分析原因，督促尽早完成疫苗接种工作。

（九）资料收集

在目前疫情影响下，必然导致工期延误。X各项目（含分公司）要留存相关证明资料，为后期申请工期顺延和停工费用索赔提供基础资料，避免因工期延误承担违约责任。

八、住宿用餐管理

（一）住宿管理

1.X宿舍人均使用面积不应小于2.5平方米，每间宿舍居住人员不多于6人，并设置可开启式窗户，经常保持室内通风，每日进行消毒。

2.宿舍内应设置生活用品专柜、垃圾桶等生活设施，环境卫生应保持良好。

3.劳务队人员原则上实行分区分时管理。人员入场后原则上按批次、地区分开居住，楼与楼、楼层与楼层、房间与房间之间要相对独立，尽量减少人员交叉流动。会议、教育培训、就餐、洗漱要分时段组织，降低交叉传染风险。

（二）食堂管理

1.X内部所有食堂，必须取得食品经营许可证，炊事人员必须证件齐全。严格厨房管理，所有炊事人员在厨房操作间应按相关要求正确佩戴口罩，避免聚集交谈，无关人员不得随意进出厨房区域。食堂应保持空气流通，以清洁为主，预防性消毒为辅。实行错峰单排就餐，餐椅间距保证至少1米间隔，排队取餐实施“1米线”安全措施。

2.严禁各劳务队从无照无证餐饮单位和周边流动商贩处订餐。劳务队应严格落实索票索证制度，不得采购制作违法违规食品和高风险食品，严格按照《餐饮服务食品安全操作规范》加工制作食品。不得采购、加工无检验检疫合格证明、无核酸检测阴性证明、无消毒证明、无追溯信息的进口冷链食品。

3.食堂与厕所、垃圾站等污染源的距离应符合规定要求，设置独立的制作间、储藏间，配备必要的排风和冷藏设施，设置隔油池。食堂制作间的炊具应生熟分开，存放在封闭的橱柜内。食堂应设置密闭式泔水桶，并及时清理。

九、应急处置

1.各项目部（非工厂项目）制定本级应急处置预案，成立新冠肺炎疫情防治工作领导小组，设置若干名专职卫生员，明确人员职责分工。

2.设置临时隔离室，要求通风较好，配备床、凳、体温计、污物桶等必要设施，且最好有独立卫生间和洗手设施。

3.发现体温高于37.2℃的人员，应由专职卫生员登记有关信息（包括：姓名、身份证号、常住地、现住地、联系方式），带至临时观察室，并立即联系属地社区医务人员，报告建设主管部门及其委托的建设安全工程监督机构。

4.一经发现疑似病例，项目部一律停工封闭，报告属地卫生防疫部门采取措施，项目负责人应立即安抚人员，登记人员往来信息。

5.X各级要高度关注疫情发展，加强与所在地地方政府沟通联系，严格执行24小时值班值守和疫情日报、零报告及有关重大事项报告制度。各项目部设立疫情防控联络员（调度人员等），负责收集、收集和传递相关信息。

以上意见不满足属地政府疫情防控要求的，按属地政府疫情防控要求办理。

X职工疫苗接种及核酸检测登记台帐

序号

姓名

单位

疫苗接种情况

核酸检测情况

第一针

第二针

第三针

日期

日期

日期

日期

X外来人员登记表

序号

姓名

单位

事由

联系方式

身份证

近14天是否有风险地区经停史

是否与疑似／确诊人员接触

体温监测

进入办公区日期、时间

1

2

3

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