街道办事处近三年精神文明创建工作总结
2022-12-05 842

*区*街道办事处是区委、区政府的派出机构,地处*市老城区中心,面积*平方千米,总人ロ*万人,辖*个社区居委会。三年来,我办在市委、市政府和区委、区政府的正确领导下,认真贯彻落实十九届六中全会、党的二十大会议精神,紧紧围绕区委、区政府关于打好“绿色崛起、跨越发展,建设美丽幸福大*”的发展战略,勇于开拓、锐意进取、上下齐心、攻坚克难,街道各项事业发展顺利,各项工作目标任务得到较好落实,取得了令人瞩目的成绩,主要表现在:

一、以组织建设为重点,提升工作能力、服务意识

我们扎实开展了党史学习教育,促进组织建设工作全面开展。着力推进干部队伍和人才队伍建设,整体推进社区党建工作创新,进一步建立完善了班子成员联系社区工作制度,增强了服务意识,创新能力不断提升。在廉政建设方面,坚持了“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,把握“维护核心聚民力、服务中心促发展、顺应民心创和谐”的工作方向,以贯彻“八项规定”为总抓手来全面落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的精神,认真落实《中共江西省委关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》的通知精神,不断完善学习制度、机关工作管理制度,不断提高全办干部的工作能力,树立“公仆”意识。

二、以赶超发展为动力,做到外树形象,内挖潜力

(一)突出社会稳定,建设平安街道

以和谐平安社区创建为主线,全力维护社区稳定。坚持深入开展矛盾纠纷排查调处工作,对辖区的治安情况和矛盾隐患进行了排查摸底,坚持落实维护稳定“零报告”制定。两年来共调处各类矛盾纠纷126件,调解率和协议履行率均达到100%,调解成功率达98.75%,有力维护了一方稳定。

(二)突出工作重点,做到有条不紊

第一是健全完善档案资料。对每位育龄妇女建立了信息卡、对她们的婚姻、生育、迁入、迁出等情况做到心中有数、查找方便;第二是统计报表科学规范。为了尽量不漏报及错报,计生专干经常进行电话跟踪和上门服务、确保了各类数据的准确;第三是加大社会抚养费征收力度,我们严格按照上级的要求,做到对每一例征收对象到位。

(三)突出保障体系,拓展就业渠道

加大推岗就业加度。以企业联合的春季招聘会、就业困难人员专场招聘会等为平台400名下岗失业人员找到了满意的工作。完成城镇居民医疗保险参保工作。到目前为止辖区已为16814人参加了城镇基本医疗保险,参保率达到97%以上。认真开展指纹认证工作,到现在为止已为3763人进行了指纹认证,认证率89.6%,为辖区内的服务对象提供优质化服务。

三、以文明创建为目标,打造和谐社区、温馨家园

(一)加强组织领导,营造文明创建浓厚氛围

一是街办建立了一把手亲自抓,分管领导具体抓,机关干部合力抓,居委会全力抓的组织体系,定期召开创建工作例会、专项工作协调会,分解任务,落实责任,加强督促检查;二是通过举办文明行为知识讲座及知识赛,普及公共文明知识,公共文明礼仪等,引导市民养成良好的文明行为;三是充分利用宣传文化长廊、公益广告、电子显示屏等开展内容丰富、形式多样的文明宣传教育活动,在辖区营造全民知晓、全民支持、全民参与文明创建的浓厚社会氛围。

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