关于遴选XX省职业教育“双师型”名师工作室、技艺技能传承创新平台的工作方案

根据《教育部财政部关于实施职业院校教师素质提高计划（2021—2025年）的通知》（教师函（2021）6号）、《教育部办公厅关于开展职业教育教师队伍能力提升行动的通知》（教师厅函（2022）8号）有关要求，决定对我省职业教育“双师型”名师工作室、技艺技能传承创新平台进行遴选，具体如下。

一、建设项目

（一）“双师型”名师工作室

1.建设目的。遴选职业院校具有影响力的教学名师，组建由教学名师牵头的“双师型”名师工作室，充分开展教师团队研修，侧重专业教学能力提升研修，培育出一批名师牵头的教学能力出众的“双师型”教师团队。

2.建设任务。依据《XX省职业教育“双师型”名师工作室建设标准》，加强名师工作室培育建设，以名师工作室主持人教学专长为基础，通过定期团队研修、项目研究、行动学习等方式，进行为期3年的分阶段研修，带动工作室教师教学能力整体提升，将师德建设贯穿于名师工作室建设全过程。

名师工作室要建立完善开展常态化研修的运行机制。研修主要内容包括基于真实工作任务、项目及工作流程（过程）的模块化课程建设与组织实施，教学资源开发、教学能力和教科研能力研修等。组织工作室成员开展落实国家专业教学标准和职业技能等级标准，对接职业标准（规范），符合学生认知和技能发展规律的教学法、教学评价、课程及课程标准研发、技能大赛等专项研修，增强团队协作能力和教学综合实力。

名师工作室要针对工作室每个教师专业化成长制定周期发展目标和途径，形成契合的评价方法；针对工作室选育的每个学生制定成长目标和学习计划。研修具体形式包括公开课示范课、集体备课磨课、交流研讨、协同教研、专家讲座、实训指导、企业实践等。

3.建设成果。建设期结束，名师工作室要在“三教”改革、课程建设、课堂改革、产教融合、教研科研、社会服务等方面生成物化成果，并形成一套名师引领教师成长的培养培育模式和促进学生提高学习能力的教学模式。

（二）技艺技能传承创新平台

1.建设目的。遴选职业院校具有影响力和绝招绝技的技能大师（名匠），构建由大师（名匠）牵头的技艺技能传承创新平台，充分开展参与平台建设的教师团队研修，侧重技艺技能水平和传承效果的提升，培育出一批由大师（名匠）牵头的技艺技能精湛的“双师型”教师团队。