高校2022届毕业生就业工作总结

XX大学深入贯彻落实习近平总书记关于扎实做好高校毕业生就业工作的要求，统筹疫情防控和毕业生就业，将做好2022届毕业生就业工作作为学校头等大事抓紧抓好，将脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的毕业生就业工作作为重中之重。形成“学校领导主抓、部门分工负责、院系上下联动、师生全员参与”的就业工作格局，现将就业工作开展情况总结如下：

一是落实“一把手”工程要求，构建全员推动就业的工作格局

为减少疫情对毕业生就业工作带来的影响，学校党委班子第一时间研究学习中央、省市有关就业工作的要求，定期以找问题、明举措为导向，研究学校就业工作；将毕业生就业工作列入“我为群众办实事”事项清单，研究并拓展第二学士学位、校内助研、助管岗位等，实施毕业生就业工作专项奖励；将就业工作与专业动态调整、招生指标调整挂钩。全体班子成员分工负责每月一次到分管联系学院帮助解决就业工作中的问题困难，带头拓展就业市场；各学院落实书记院长就业工作责任制，构建分层递进的实践教学体系，搭建实践课程、实习实训、科研训练、学科竞赛和创新创业五大保障平台；鼓励教师吸纳学生及早加入其科研和社会服务项目，学以致用积累从业经验，帮扶就业困难学生就业。

二是深化访企拓岗，拓宽就业融入公园城市新实践、成渝地区经济圈建设新路径。