国企巡察工作迎检报告
2022-11-23 993

国企巡察工作迎检报告

尊敬的各位领导:

今年以来,公司党委深入贯彻落实“党组织建立到哪里,巡视巡察就跟进到哪里”的要求,按照集团公司统一部署,强化顶层设计、突出建章立制、着力解决问题、推进标本兼治,巡察工作取得实效,利剑和震慑效初显,具体汇报如下。

一、工作开展情况

公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻党中央和集团公司党组对巡察工作的基本要求,对被巡察党组织进行全面政治体检,坚定“两个维护”,强化巡察质量,站稳人民立场,坚持边查边改,充分发挥了巡察政治监督、组织监督和纪律监督作用,为推进公司全面从严治党发挥了重要作用。

一、坚持高点起步,加强组织领导。公司党委切实履行巡察工作的主体责任,压实领导班子成员的“一岗双责”,推动巡察工作向纵深发展。一是强化巡察工作领导,主要领导切实履行第一责任人职责,对政治巡察工作亲自动员部署,对重大问题及时研究解决,召开党委专题研究部署政治巡察工作,审定巡察方案,建立听取巡察情况汇报制度,坚持每轮政治巡察完毕及时听取汇报,审定政治巡察报告,加大结果运用。二是建立巡察机构,成立以党委书记任组长,纪委书记任副组长,人力、党办、纪检、财务等部门负责人为成员的巡察工作领导小组。巡察工作领导小组下设公司巡察办,负责统筹、协调、指导巡察组工作,处理日常事务。三是选优配齐人才,从纪检监察、人力、财务、审计、党群等部门抽选人员组建巡察人才库,选派政治强、素质高、经验丰富的同志充实巡察队伍,组建起“一办三组”巡察工作架构,更好地履行党内监督职责。

二、健全制度机制,规范巡察程序。公司党委不断强化“四个意识”,加强组织领导,注重整体谋划,不断完善巡察工作体制机制,保障巡察工作规范有序开展。一是完善制度规范,参照集团公司做法,借鉴兄弟单位经验,结合公司实际,公司党委研究制定了《公司巡察工作五年规划》《巡察工作暂行办法》等一系列制度规定,对巡察各个环节进行了明确规定,确保巡察工作严肃严格、依纪依规推进。二是建立协同机制,明确配合责任,建立巡察机构与纪检、人力、审计、信访等部门协作机制,信息共享、成果共用,首轮巡察工作开展以来,已对被巡察的××家二级单位提供干部信息××个、审计报告××份,移交相关线索××个;三是严肃纪律规定,严格请示报告制度,严格执行各项纪律特别是廉洁纪律、保密纪律,认真履行好党和人民赋予的光荣使命,自觉维护巡察队伍形象和巡察工作权威。

三、创新方式方法,突出巡察重点。公司党委创新工作方法,紧贴实际,兼顾原则性与灵活性,建立有利于实现巡察职责任务的体制机制。一是提升巡察精准度,在巡察启动前,巡察办专门收集审计、信访、财务、人力、党群等部门的相关数据资料,组织筛选分析、综合研判,找准工作切入点,为巡察监督提供精准“靶向”。二是开展联合巡察,坚持上下联动、部门联动,搞好工作衔接,整合集中力量,与内部审计、信访、纪检监察等部门联合巡察,共享互补资源,增强巡察威慑力,发挥巡察监督政治“探照灯”和政治“显微镜”作用。三是抓住关键少数,加强对领导干部特别是“一把手”的巡察监督,突出政治巡察重点,着力发现违反政治纪律和政治规矩以及责任不落实、决策不民主、处事不公平、履职不廉洁等问题,通过震慑关键少数触动大多数“紧”起来,防微杜渐、警钟长鸣。四是瞄准重点领域,坚持聚焦再聚焦,围绕落实中央八项规定,盯住“四风”问题新动向,着力发现和惩治群众身边的“微腐败”,推动全面从严治党向基层延伸。

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