xx县医疗保障局能力作风建设年工作总结

“能力作风建设年”活动开展以来，xx县医疗保障局高度重视，精心组织，周密部署，狠抓落实，坚持以习近平总书记关于能力作风建设重要论述和指示批示精神为根本遵循，以医保经办业务能力提升为关键动力，认真贯彻落实县委、县政府各项决策部署，引导全局党员干部进一步加强学习、提升能力，改进作风、担当作为，为建设“三县一家园”提供坚强的能力作风保障。

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，凝心聚力推动活动开展。聚焦思想行动统一，局党组高度重视，多次召开党组会议安排部署、推进能力作风建设工作，结合医疗保障实际工作，以“踔厉奋发、笃行不怠”的前进姿态，学懂悟透作风建设的宗旨要求，制定印发《xx县医疗保障局“能力作风建设年”活动实施方案》，成立了以局党组书记、局长为组长的领导小组，领导小组下设办公室，结合实际细化工作步骤，明确职责分工，确保“能力作风建设年”活动方向有人把关、任务有人落实、成效有人监督的高效工作闭环。

（二）坚持问题导向，深入查摆赋能作风转变。坚持以“案”为基础、以“促”为关键、以“改”为目标，先后开展警示教育4次。组织召开郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会，认真进行学习研讨、开展批评与自我批评。对标郑州“7.20”特大暴雨灾害追责问责案件中存在的问题，组织全体干部职工深入开展“五查”活动，认真检视在本职工作中的短板弱项，建立完善问题清单、任务清单、责任清单“三个清单”，逐项明确责任人、整改时限。目前，全局查摆出的系列问题，已全部整改完成。

（三）抓实工作举措，以学促干助力能力提升。以增强“八项本领”、提升“七种能力”为“靶向目标”，坚持以上率下引领学，局党组理论学习中心组带头举行集体学习，研讨交流个人心得体会，做到学在先、做在前。立足全局干部能力提升，创新开展“每周一学”集中学习等学习活动，通过政策法规学习、xx干部网络学院课程、“学习强国”学习平台、“三会一课”、常态调研和个人自学等形式，推动干部职工深学细悟。并及时通过交流研讨方式，督促各部门聚焦重点工作，认真谋划新思路新方法新举措，不断提高干部职工政治思想素养、业务能力水平，在全局营造出浓厚的学习氛围，实现理论学习全覆盖。今年以来，共开展集中学习25余次，举行研讨会5次，实现了学习教育与推动工作双向促进。

二、取得的工作实效

（一）持续做好城乡居民基本医疗保险征缴工作

截至2022年3月底，我县2022年度共完成城乡居民基本医疗保险征缴xxxxxx人，参保任务完成率位居全市第二，基本做到应保尽保、应入尽入。

（二）扎实推进医保改革落地见效

一是加快推进DRG医保支付方式改革。目前，我县符合条件的3家二级定点医疗机构已全部进入DRG实际付费，DRG付费方式结算清单上传质控通过率均达到100％，匹配成功率达到95％以上。二是全面建立职工医保门诊共济保障机制。积极组织经办机构及定点医疗机构认真学习《xx市职工医疗保险门诊共济保障实施细则》，及时将我县符合条件的3家二级医院、2家一级医院纳入门诊共济实施范围，印发门诊共济政策问答宣传单15000余份。三是继续做好药品耗材招采工作。今年1－7月，我县组织24家定点医疗机构共采购中选药品2060万片，节约采购资金3300余万元。目前，已开展集中带量采购药品282种，医用耗材58种，国家集中采购药品和医用耗材在我县落地实施后一个年度的采购周期可节约药品和医用耗材费用xxxx万元左右，大幅减轻了群众就医和医保基金负担。

（三）大力开展“走流程办业务解难题”活动

局党组研究制定走流程事项10项，通过组织局班子成员、业务股室负责人亲身办、陪同办、进行线上、线下体验等方式，对所有经办业务流程进行全面体检，找准“症结”，加以整改，切实解决群众服务痛点、堵点、难点问题。截至目前，已开展“走流程”活动30余次，发现问题16个，立行立改15个，制定有针对性的整改措施1条。

（四）着力推动经办服务下沉专项工作

根据我县实际，制定了《xx县医疗保障经办服务下沉工作方案》，选取2个乡镇、4个村（社区）作为先行试点。局领导班子、医保中心负责人多次前往相关乡镇、行政村进行实地调研，了解当地便民服务大厅、村卫生所现状，为医保服务下沉提出指导意见和建议。目前，2个乡镇医保服务所、4个村医保服务站已正式挂牌。