最大限度地把广大职工组织到党领导的工会中来，巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础，是工会的重大政治任务。然而随着新产业新业态的发展，还有大量职工游离于工会组织之外。据统计，*市目前有网约车司机，物流货车司机、网约送餐、快递员、护理护工员、家政服务员、房产中介员、商场信息员，保安员等“九大群体”人员近*万人。为了将他们有效地组织起来，维护他们的合法权益，*市总工会加强领导，强化措施，实现了保安员、商场信息员工会组织全覆盖，在房产中介员、家政服务员、护理护工员、货车司机等群体入会工作上也取得实质突破。

一、以制度指引，坚持“三举措”，加强对“九大群体”入会工作的领导

（一）坚持党工共建。党建带工建，既是工作手段，也是制度优势。近年来，*市总工会主动争取党委领导，用好用足制度优势，取得较好成效。在今年“九大群体”工作中，我们充分发挥社区党组织作用，落实党建指导员党建工建“一岗双责”制度。他们在自身学习弄懂建会入会重大意义的基础上，主动到企业和职工群众中进行宣讲、做思想工作，并从党组织的角度或层面，向有关单位和人员就“九大群体”入会工作提出硬任务硬要求，有力推动了工作开展。

（二）坚持齐抓共管。市总工会主动争取有关主管部门支持，运用部门监管职能，推动建会入会工作。针对保安员、货车司机、房产中介员、家政服务员入会工作，市总工会分别与公安局内保支队、道路运管局、房管局、民政局等部门进行了沟通联系，按照“管行业必须管党建，管党建必须管工建”的思路，将“九大群体”入会工作纳入了相关部门的工作日程，形成了工会指导、部门督促、专人负责的工作局面。

（三）坚持制度保证。市总工会树立大抓基层的鲜明导向，建立了定期通报督办，每季度对基层建设情况进行一次通报。建立了县市区工会主要负责人抓基层建设述职报告制度，年中召开一次工会基层建设形势分析会，年底召开述职报告评议会，由县市区总工会常务副主席和重点产业工会主席专题汇报基层工会建设情况，压实“一把手”主体责任，传导压力，确保工作有序有效地开展。