离退休干部调研报告

党的十八大报告在：“深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍”任务中，强调要“全面做好离退休干部工作”，这是新形势下党对离退休干部工作提出的新要求，充分体现了党中央对离退休干部工作的高度重视，体现了全面做好离退休干部工作在加强和改进新形势下党的建设中的重要性，是当前和今后一个时期老干部工作的根本指针。做好离退休干部工作涉及方方面面，是一项社会性的工作，本文仅就如何做好新形势下离退休干部的心理疏导谈点粗浅看法。

一、新形势下做好离退休干部心理疏导的重要性

离退休干部是党和国家的宝贵财富。他们曾经为党和国家的事业奉献了血与汗,在社会的发展进程中留下了光辉的一页。做好离退休干部工作,是落实离退休人员政治、生活、精神文化等各项待遇的保障,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。然而新形势下，加强离退休干部的思想政治工作，做好离退休干部的心理疏导更是做好离退休干部工作的重要方面。离退休干部有着丰富的人生阅历、有着比较正确的处世态度和相对恰当的处理问题的能力、有着教育子孙后代等方面的经验，他们的言行举止，对社会、家庭成员有举足轻重的影响，是构建社会主义和谐社会不可忽视的重要群体。因此，加强对离退休干部的心理疏导，提高他们的心理素质，已成为新形势下离退休干部思想政治建设的一项紧迫而重要的任务。

二、当前离退休干部中出现的心理变化等新问题

出现问题之一：有的人理想信念动摇。当前我国发展出现了一些过去没有的阶段性特征，进入了发展的关键期、改革的攻坚期、矛盾的凸显期。这时不仅社会问题频繁发生，而且心理问题也大量凸现。有的人理想信念动摇促成人生价值观扭曲，这些情况在反映在离退休干部身上，有的人信念不如以前坚定，各种社会问题引起心理失衡等等。