打造“红色引领”党建品牌，助推民营医院健康发展

案例背景

xx医院是一所民营二级医院。医院建筑面积6200㎡，占地面积4600㎡，设有内科、外科、妇科、儿科、中医科、肾病学科、胃肠镜科、影像科、检验科、理疗科等科室。医院基础设施完善，装饰典雅规范，设立门诊科室xx个，配套床位200张，医护人员130余人。

xx医院党支部成立于2016年9月，现有正式党员5名，预备党员2名，入党积极分子12名。在上级党委的领导下，坚持“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的工作主题，以加强基层党组织建设和党员队伍建设为抓手，以增强基层党支部组织力素质为重点，以岗位创优为着力点，以服务百姓健康为落脚点，高度重视和加强党建工作，在制度上贯彻党建要求，在活动中丰富党建内容，在工作中实现党建目标。

创新做法

（一）重视阵地建设，将其作为党支部建设的基石。党支部紧紧围绕民办医院肩负的政治责任、社会责任、运营责任，始终把严到支部、实到党员、见效到群众的工作要求融入日常、贯穿经常。一是重视党员学习。大力开展学习型党组织建设，领导班子率先垂范，将学习提高思想政治素质和理论修养放在首位，学习党史，感悟党史，医院党支部党员认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，牢牢把握“为百姓服务、为百姓健康的使命定位，寻找初心，用忠诚报国传承xx县红色基因，勇担使命，以建设好医院履行立德树仁职责，很好践行了“以百姓需要为第一需要，以百姓健康为第一使命，以百姓满意为第一标准”的“三个第一”价值追求。二是提高技能树新风。切实加强班子党员技术服务水平为第一要务，增强病患意识、为人民服务本事，推行技能培训常态化，扎实开展社会满意度测评，借助外部监督推动党员工作作风建设；弘扬新时代社会主旋律，践行社会主义核心价值。全院党员和医师积极践行承诺，在服务上争优、技能上争优、奉献上争优，带头参加培训学习技术，带头立足岗位提升技术，带头结对帮扶传授技术、带头参加志愿者活动、义诊活动等。在平时工作中，党员职工经常加班加点，承担起急诊、外出抢救等急、难、险、重任务。三是讲团结善管理。努力培养医德医风，深入群众，以党建带群建，群建促党建，进取开展形式多样的党组织活动，增强党组织的凝聚力；医院承担近40家单位的员工健康体检工作，并连续几年与县医保局组织接待城镇职工及城乡居民慢性病体检工作。2019年我院被评为省级卫生单位。2020年被非公党委评为先进党支部医院党支部。2021年获得xx县“先进基层党组织”荣誉。