市干部专业化能力“四大”活动实施方案

根据市委组织部关于开展机关干部专业化能力“四大”活动的部署安排，现结合市实际，制定活动实施方案如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣省委“六个一”发展思路和市委“1＋233”工作体系建设总体部署，认真贯彻落实市委“YYYY”会议精神，结合我市“能力作风建设年”要求和培育“八项能力”目标，立足提升全体机关干部专业化素养和能力，着眼于在内部尽快掀起“四大的”热潮，扎实开展具有行业特色的系列活动，力争在短时间内把外行变为内行、把内行变为专家，建设一支专业素质过硬、能打硬仗的干部队伍，为推动Xxxxx事业高质量发展提供良好人才支撑。

二、活动要求

机关的“四大”活动，重点要在培育“八种能力”和培养“严真细实快”工作作风上下功夫，要和开展的“能力作风建设年”活动实施方案及党员的干部教育培训计划结合起来，要运用系统的观念和全面发展的观念推进活动实施，要讲究实效不搞花架子，到2022年年底，要实现机关干部队伍专业素养和专业能力有明显的整体提升。

三、主要措施

（一）开展“大培训”，持续更新专业知识