县非公企业和社会组织党建工作汇报

今年以来，XX县紧盯“两个覆盖”提升，坚持集中攻坚抓覆盖，强化引领促发展，狠抓基层支部建设，充分发挥“两个作用”，推动全县非公企业和社会组织党建工作取得新成效。

一、工作开展情况

（一）建立“四项机制”，抓基础、强保障。一是建立坚强有力的领导机制。建立党员县级领导干部党建联系点制度，带动各行业主管部门党员领导落实党建联系点XX个，配强非公有制经济组织党委和社会组织党委领导班子、党务干部，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。二是建立科学高效的工作机制。建立由高新区管委会、科教局等XX个部门组成的非公企业和社会组织党建工作联席会议制度，定期召开部署会、推进会、业务培训会，协调解决具体问题。推行“月检查、季通报、半年考核、年终考评”制度，有力促进了工作落实。三是建立全面系统的培训机制。把非公企业和社会组织党组织书记、党建指导员和党务工作者纳入全县干部教育培训计划，坚持分层级、分领域、压茬式开展党建业务培训，先后举办各类培训XX场次XX人，覆盖民营医院、民办学校、社团组织等行业领域，提升党务工作者履职水平。四是建立全面有力的保障机制。在落实党费返还、税前列支、以奖代补等政策的同时，县财政对每个单独（联合）组建的党组织按照党建经费每年XX元、党务工作者津贴每年XX元的标准列入财政预算，每年落实党建工作经费、党务工作者津贴XX万元。开展送党旗、送党刊、送党组织标牌、送党员工作牌、送党务工具书、送学习笔记本“六送”活动，促进党建工作顺利开展。