在抓党建促基层治理能力提升培训会上的讲话

同志们：X日市委组织召开了抓党建促基层治理能力提升培训会，我们区今天也召开了这个会议，刚才XX同志、XX同志都做了详细的业务指导，接下去我简要讲下各项工作要求。

按照省委部署要求，市委近期将陆续制定出台抓党建促乡村治理能力提升贯彻落实举措、专项行动方案、考核实施细则和城市党建引领基层治理具体措施4个文件，跟进配套一系列制度规定，着力构建全市抓党建促基层治理“4＋N”制度体系。作为我们基层县市要突出重点、抓住关键，全面推进抓党建促基层治理能力提升各项工作。一要充实人员力量，把队伍强起来。重点建强“五支队伍”，选优配强乡镇（街道）领导班子，科学组建乡镇（街道）综合执法队伍，持续加强村（社区）党组织书记队伍建设，加快实施“乡村振兴万人计划”，稳步推进农村党员队伍建设。二要加强基础保障，把资源沉下去。抓党建促基层治理，必须把配套资金、项目、奖励落实到位。要强化财政支持，落实经费待遇；要加强基础建设，改善场所阵地；要精准开展培训，提升治理能力；要壮大集体经济，激发内生动力。三要完善工作机制，把制度严起来。要定期研判，确保问题隐患早预防、早发现、早报告、早处理；要定点包联，结合走村（社区）入户，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，切实为群众办实事、解难事；要定单明责，构建边界清晰、分工合理、权责一致的基层管理体制；要定片管理，优化网格设置，建强网格党组织，强化网格员队伍建设；要定向监督，严格执行“四议两公开”，充分发挥巡察利剑作用、群众监督作用，加强组织监督，强化审计监督。四要强化考核评价，把结果用起来。构建系统完备的考核奖惩体系，把抓实抓好考核作为激励基层干部担当作为、狠抓落实的关键之举，县委书记要“市委考评、省委奖惩”，乡镇（街道）党（工）委书记要“县委考评、市委奖惩”，村（社区）党组织书记要“乡镇考评、星级管理、事业编制待遇保障”，农村党员要探索“村考评、积分管理”。