国企党支部2021年度组织生活会对照检查材料

根据《关于召开2021年度党支部组织生活会和民主评议党员有关工作的通知》，党支部采取个人自学与集中学习相结合的方式，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话、学习党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料，学习党史学习教育总结大会精神，学习公司、院两级工作会议要求，对照履行党章规定的职责任务、对照落实党中央和上级党组织部署要求，对照完成党史学习教育、专项整治以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照职工群众新期待等四个方面，通过群众提、自己找、上级点、互相帮的方式，广泛听取了上级党组织、工作和服务对象以及身边的党员群众等反映的意见建议，会前共开展了谈心谈话和征求意见建议18人次，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足，重点查找管理服务职能发挥，创建党员示范岗，打造模范机关，促进企业发展等方面的差距和不足，通过梳理共发现6类问题，通过认真剖析，明确了今后的努力方向及整改措施。现汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）对照履行党章规定的职责任务

在学懂和方法上还有差距。一是在学习上缺少钻研，距离学懂弄通还有差距；二是集中学习有时流于形式，甚至有时集中学习的时间不能保障；三是交流体会流于形式，发言不能紧密结合实际，找不准存在的问题，不能对症下药。

基础工作夯实深度不够。一是还没有建立支部制度，在健全支部制度上还要狠下功夫；二是支部工作与中心重点工作联系还不够紧密，存在两张皮现象；三是支部班子配备不够全，支委作用发挥的不充分；四是党支部开展活动少，而且单一，不能发挥活动带来的积极效果。

党员先锋模范作用发挥不足。部分党员不仅在工作中不能发挥示范带头作用，反而在思想意识、工作作风方面还不如普通群众的现象，存在只考虑自己小家，不顾中心这个大家的思想；工作中存在拈轻怕重，只求把自己分内工作做好，没从中心大局出发，积极主动完成领导安排的任务。

（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求

一是在推动重点工作进展上方法不多，工作不到位。二是对管理职责履行的不够，没有定期发布各类档案归档情况；没有对各二级单位档案工作进行指导、检查、考核。三是与业务相关部门沟通协调不充分，统筹谋划、信息共享不到位。四是对人才队伍建设推动不够，在员工技能提高方面还有待进一步提高。

（三）对照完成党史学习教育、专项整治以及上年度组织生活会等问题整改情况。

一是在学习方案制定、活动安排、台账建立等方面还存在欠缺，只安排学习内容，对学习心得交流等方面没有进行细致的安排。

二是存在学习不足，系统性和全面性的学习不够，学习的效果好坏没有进行有效的验证。