关于贯彻XX市能力建设推进会精神的实施方案

为深入贯彻习近平总书记关于干部能力建设的重要论述，全面落实能力建设推进会精神，增强干部“八项本领”、提升“七种能力”，有力提升干部队伍管理水平，着力建设经得起考验、担当起重任高素质干部队伍。紧贴工作实际，现制定实施方案如下。

一、重要意义和目标要求

2022年是党的二十大召开之年，是贯彻落实“十四五”规划的关键之年，是聚力建设的重要一年，推动作风建设和能力建设十分必要。加强能力建设是深入贯彻习近平总书记关于干部能力建设的重要论述和全会精神，推动全市党员干部能力大提升、作风大转变，推进聚力打造“高地”，探索具有特色高质量发展之路的重要举措，是新时期实现建设目标的重要保证。

各地区各单位要提高政治站位，围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面落实党的十九届六中全会精神，按照全市能力推进会部署要求，坚持问题导向、目标导向和结果导向，突出学知识、练技能、强素质、树形象主题，优化知识结构，以大学习、大培训促进干部能力大提升；提高服务能力，以大调研、大走访促进干部履职大提效；搭建实训平台，以大比拼、大练兵促进干部成长大提速，时刻以创新意识推动革故鼎新，以斗争精神推动攻坚克难，推进干部队伍建设科学化、制度化、规范化，让重学习、懂法规、会行政、能办事、有经验、善创新成为衡量干部能力素质的重要标准，持续营造干部干事创业的良好氛围。

二、组织领导

为切实加强干部能力建设工作指导落实，推动作风建设和能力建设两手抓、两手硬，经研究决定，成立能力建设工作领导小组，具体成员如下：

组长：